10月14日下午,龙滩水电公司党组书记、总经理戴波主持召开党组理论学习中心组会议,集体学习十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,并就学习、宣传和贯彻落实十六届六中全会精神,推进龙滩水电工程及该公司和谐建设和发展作了研究部署。
戴波指出,《决定》全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,强调我们构建的和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们指明了前进的方向。他要求,要认真学习、深刻领会、全面贯彻《决定》精神,认真履行共产党员的职责,认真履行国有企业的职责,扎实做好本职工作,为创建和谐龙滩,实现提前发电目标而努力奋斗,为建设社会主义和谐社会添砖加瓦。 潘炳康 李炎光
黑龙江发电公司 为了全面学习贯彻十六届六中全会精神,10月17日,大唐黑龙江发电有限公司举行了十六届六中全会精神专题辅导讲座。讲座由黑龙江省委党校副校长、党的理论研究权威学者祝福恩主讲,该公司班子成员、本部全体党员在主会场聆听讲座,公司所属企业的班子成员和中层以上领导干部在各分会场通过视频的方式收看了讲座。该公司党组对全面、系统学习贯彻党的十六届六中全会精神提出了的具体要求。
一、统一思想,结合实际,提高认识。切实加强对学习贯彻十六届六中全会精神工作的领导,制定具体的学习贯彻方案,集中精力重点学习胡锦涛总书记的两次重要讲话和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,理解科学内涵,把握精神实质。同时要把学习六中全会精神与学习宣贯同心文化和“三个三”理念结合起来,充分认识文化强企的重要作用,大力推进企业文化建设。
二、率先垂范,掌握重点,加强宣传和培训。要把学习十六届六中全会精神列入党员干部培训内容,通过理论中心组学习、专题辅导、党支部组织生活等形式提高学习效果,形成浓厚的学习氛围。各单位党委要精心组织,充分发挥报纸、网站、电视等舆论阵地的作用,大力宣传十六届六中全会精神,及时反映本单位学习贯彻全会精神的情况。
三、鼓足干劲,奋战四季度,实现新跨越。各单位要以学习贯彻十六届六中全会精神为动力,全力投入到四季度决战工作中,为该公司高质量、高标准全面完成各项任务贡献新的力量。 杨胜军 汝连君
淮南田家庵发电厂 大唐淮南田家庵发电厂采取集中学习、收听收看新闻、阅读学习报纸摘要、上网浏览时事资料等方法,组织党员干部和职工学习十六届六中全会文件精神,在全厂迅速掀起了学习热潮。
该厂在学习中做到三个结合,一是把学习十六届六中全会精神同贯彻集团公司“3、8、18”战略发展目标结合起来,使干部和职工深刻认识到社会和谐与发展的重要性,齐心协力为实现集团公司战略发展目标做好本职工作;二是把学习十六届六中全会精神同宣贯集团公司“务实和谐,同心跨越”的企业精神结合起来,在全厂形成顾大局、讲奉献的良好氛围;三是把学习十六届六中全会精神同完成全年各项工作任务结合起来,集中精力抓好安全生产、安全发电,为完成67亿千瓦时年度发电任务奋力拼搏,在效益中创出佳绩。 赵胜利
韩城发电厂 10月17日,大唐韩城发电厂组织副总以上领导干部、各党支部书记及政工部门负责人认真学习了《十六届六中全会公报》,统一思想,提高认识。
党委书记原争义组织大家学习了公报全文,特别强调了创建和谐社会的总要求、目标和主要任务以及要遵循的六条基本原则。他要求每个领导干部都要仔细阅读,深刻领会,结合思想作风整顿工作,就如何解决企业难点、热点问题以及构建和谐企业进行深入思考。厂长韩建孝在学习时强调,党的十六届六中全会公报内容非常丰富,各单位要积极组织干部职工学好全会精神,要紧密联系自身工作实际,把思想统一到六中全会精神上来,把行动统一到集团公司、陕西发电公司和厂党政各项工作部署上。大家纷纷表示,要认真落实十六届六中全会精神,自觉践行科学发展观,决战百天,扭亏增盈,确保完成各项生产经营指标,确保3号机组大修和安全稳定生产,为构建和谐企业做出积极贡献。
党的十六届六中全会胜利闭幕后,该厂党委及时对学习宣传六中全会精神做出具体部署,通过广播、网站等媒体向全厂干部职工宣传六中全会精神,并制订下发党员干部政治学习安排,一个学习贯彻全会精神的热潮已在该厂欣然兴起。 张保民
户县第二发电厂 10月16日上午,大唐户县第二发电厂召开党委中心组(扩大)学习会,认真学习《十六届六中全会公报》,与会人员以统一思想为目的,积极参与交流与讨论,深刻领会会议精神。
讨论中,该厂领导班子成员结合公报内容、企业面临的形势和任务以及自身工作实际,通报了领导干部思想作风整顿活动中征求到的职工群众的意见和建议,检查自身存在的不足和差距,并就如何解决企业难点、热点问题以及构建和谐企业进行了深入探讨。大家一致表示:要继续坚持全心全意依靠职工办企业的方针,通过建设职工宿舍、设立职工维权工作站和职工文体活动中心等设施,竭力解决职工“吃、住、行、学、乐”五方面问题,鼓舞和激励广大职工克难攻坚,共创事业,共谋发展,共享企业的发展成果,突出展现工人阶级作为主力军和主人翁的时代风采,积极营造同心文化氛围;以创建一流企业为目标,千方百计争发电量,下大力气节能降耗,全面推行精细化管理,努力提高盈利水平,带领全体职工励精图治,殚精竭虑,开拓进取,顽强拼搏,全力打造安全户二、效益户二、和谐户二。 桂红亮
下花园发电厂 10月19日,下花园发电厂党委召开专题学习会议,认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,积极推进和谐企业建设。
会上,该厂党委强调,一是要全面落实科学发展观,实现企业和社会的共同和谐发展,进一步推进“资源节约型、环境友好型”企业建设。当前,要抓住降低能耗这个关键,切实打好“节能降耗百日攻坚战”,促进企业经济效益不断提高。二是要坚持“以人为本”,努力抓好安全生产,建立和谐稳定的劳动关系,不断加强队伍建设,实现企业和职工的共同和谐发展。三是要进一步解放思想、更新观念,加强组织领导,采取有效措施,切实解决影响企业内外和谐的突出矛盾和问题。四是要坚持党要管党、从严治党的方针,大力加强党的建设和党风廉政建设,努力营造和谐的党群干群关系,保持企业内部的和谐环境。五是要大力加强同心文化的宣贯,促进同心文化的落地生根,增强企业的凝聚力和向心力。 杜成龙
佳木斯第二发电厂 佳木斯第二发电厂迅速学习贯彻党的十六届六中全会精神,通过网络、电视、党委理论中心组学习、党支部政治理论学习等方式大力营造学习氛围,厂党委下发了专门通知,要求把贯彻会议精神贯穿到企业生存发展的实践当中,以“九个坚持”促和谐,赢取最大限度的发展空间。
一、坚持以“和谐”理念为重,立足当前,放眼长远,致力于建设“效益、节约、环保、法治、文明、活力、创新”型和谐企业。
二、坚持以科学发展观为指导,聚精会神谋划小厂、老厂的生存与发展。全心全意依靠职工办企业,维护好、实践好、发展好职工群众的根本利益,发扬集体智慧,把握发展机遇,正确处理矛盾问题,让企业改革发展的成果惠及职工。
三、坚持以强化党建工作为核心,增强党组织的凝聚力和战斗力,坚定干部、党员的政治信仰,牢记历史使命,不负党和人民的重托,在岗位上加倍努力地工作,为企业和谐发展提供更多更好的智力支持和人才保障。
四、坚持以和谐的企业文化为保证,坚持社会主义先进文化的前进方向,培育和谐的企业精神,正确把握和积极宣贯同心文化和“三个三”理念的思想精髓,培植干部职工共同的理想信念、道德规范和核心价值观,为实现企业“二次创业”新的跨越,为实现集团公司“3、8、18”发展战略目标打牢团结奋斗的思想道德基础。
五、坚持以经济效益为中心,努力增效,提高市场综合竞争能力。
六、坚持以创新为源泉,锐意进取,建设知识型、创新型、开拓型职工队伍。
七、坚持以管理为手段,赢在执行,以管理建树形象,以管理提升效益,以管理“到达”目标。
八、坚持依法制企促民主,拓宽民主管理渠道,保障职工合法权益,推动法治工作取得新进展。
九、坚持以文明促和谐,外树品牌,内树形象,打造“铁军”,创造“一流”。
该厂党委提出,以学习贯彻落实十六届六中全会精神为动力,在“奋战四个月”的攻坚战役中,直面压力、迎接挑战、战胜困难,为高标准全面完成全年各项工作任务而努力奋斗。 王海辉
双鸭山热电公司 双鸭山热电公司在顺利完成1号机组9•28启动并网,全面向“双投”目标冲刺的关键阶段,10月17日,双鸭山热电公司领导班子成员、中层以上领导干部在分会场收看了黑龙江发电公司举办了党的十六届六中全会精神视频讲座。会后,该公司积极行动迅速学习和落实十六届六中全会精神,提出“五结合”构建和谐双热,全力奋战四季度,为集团公司“效益年”做贡献的目标。
一、是将学习六中全会精神与学习翟若愚总经理讲话相结合。该公司第一时间将翟若愚总经理在学习六中全会上的讲话刊登在公司网页上,按照制定的《学习方案》将学习六中全会精神与学习翟总讲话同步进行,以党支部为单位、党小组为分支、理论中心组为主线梯次推进学习,要求理论中心组学习成员结合工作实际撰写学习心德。
二是将学习与“奋战四季度”相结合。为贯彻落实党中央十六届六中全会和黑龙江发电公司奋战四季度动员会议精神,双鸭山热电公司制定了实施方案,倒排工期,细化网络,以学习促进工作,使管理更加科学化,制度更加规范化,落实更加严密化。以科学发展观统领工程建设,全面做好1号机组的尾工工程,为机组满负荷试运夯实基础。
三是将学习与做好秋检工作相结合。双鸭山热电公司基建期间不忽视秋检,一边强化理论学习,一边狠抓落实,使理论更加成熟,制度更加完备。按照黑龙江发电公司对秋检工作的部署,在认真做好秋季安全大检查工作的同时,要求中层干部以上人员撰写履职情况报告,严密织就“大安全”网络,为工程建设上了一道安全锁。
四是将学习与实现“双投”目标相结合。该公司1号机组9•28启动并网成功后,立即调整思路,科学规划各项工作,制定措施,积极推进热网工程建设,以确保机组安全过冬及“双投”目标的务期必成。
五是将学习与人才强企战略相结合。该公司作为黑龙江发电公司188新厂新模式的标杆企业,加大岗位归级工作力度,以学习提升员工素养和大局意识,保障目标完成,为新举措的推进搭建平台。 许世荣