9月22日，清华大学———集团公司“第一期高级管理人员履职能力提升研修班”结业典礼在清华大学举行。集团公司党组成员、党组纪检组组长邹嘉华，国务院参事吴宗鑫代表清华大学校长出席结业典礼。
邹嘉华在结业典礼上指出，集团公司党组高度重视与清华大学联合举办的首期高级管理人员研修班。加强以领导干部为核心的高级管理人员的履职能力建设，是集团公司长期的任务，必须通过建立高级管理人员培养的长效机制来保障。要通过实施集团公司人才强企战略和人才队伍建设“十一五”规划纲要，保障人才培养目标机制的实现。要通过不断完善修订领导干部任用规定、岗位规范，以及“112人才”和国家级专家人才选拔、专业技术资格评审、职业资格认定等标准条件，把培训考核的情况量化并纳入其中，以配套的制度体系建立培养机制。
结业典礼由集团公司人力资源部主任武洪举主持，人力资源部副主任杨俊平等参加了结业典礼。集团公司各分子公司、大型发电厂的有关负责人、企业管理类“112人才”共49人参加了本期研修班。
