“培训班结业并不意味着学习的结束，而是新的学习历程的开始。要养成勤于学习、善于学习、终身学习的好习惯，不断提高自身素质和工作能力。”这是公司2006年第二期领导干部培训班学员在9月21日举行的培训结业座谈会上的共同心声。
举办领导干部培训班旨在贯彻落实公司“十一五”教育培训规划，适应公司集团化运作、集约化发展、精细化管理和“两个转变”对干部队伍的要求，不断提高领导干部以科学发展观为指导，贯彻公司党组战略决策和部署的自觉性和坚定性，促进干部队伍素质与时俱进，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的组织保证。本期培训班于9月11日开班，历时11天。来自公司总部有关部门和网省公司、直属单位的52名领导干部参加了培训。
本次培训内容丰富，包括政治理论、党性修养、形势政策、领导能力、公司发展、学员研讨等多项内容。学员们认真学习了刘振亚总经理在第一期领导干部培训班开班典礼上的重要讲话；公司副总经理陈月明、舒印彪分别就财务管理和金融运作、特高压电网建设为学员们授课；来自中央党校、人民大学等单位的专家教授为学员作了关于树立和落实科学发展观、加强党的先进性建设、企业执行力建设、现代企业管理知识等内容的专题讲座；公司有关部门负责同志就公司重点工作为学员们作了辅导。
本次培训班举办了四次学员论坛。学员们结合学习内容，结合工作实际畅谈学习体会和认识，交流工作思路和经验，取得了很好的效果。学员们认为，通过学习有四个方面的收获：一是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设、树立和落实科学发展观的内涵有了更深刻的理解，提高了理论水平和政策素养；二是对公司党组提出的发展战略和部署有了更深刻的领会，进一步增强了贯彻公司党组决策部署的坚定性和自觉性；三是对国家经济社会发展的宏观形势和政策有了更准确的把握，有效地提升了大家的宏观思维和把握全局的能力，进一步增强了实现公司发展战略目标的信心和决心；四是通过现代管理知识的学习，拓宽了思路，开阔了眼界，增强了用先进的管理思想和理念指导实际工作的意识。
学员们表示，要按照刘振亚总经理的要求，做到政治坚定，切实增强贯彻公司党组决策的自觉性和主动性；解放思想，转变观念，始终把握工作的主动权；加强学习，积极实践，不断提高自身素质和工作能力；树立正确的荣辱观，发挥领导干部的模范带头作用。
公司人董部、公司党校的有关领导出席了培训班结业仪式，并要求学员们坚持理论联系实际，勤于学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献，不断提高综合素质和领导能力，为实现公司发展战略目标作出新的贡献。
