6月13日，历时14天、共计两期的“生产培训专责培训班”在保定培训中心结束，这是河北公司为推进“全员专题培训师”活动而举办的专题培训班。
据悉，近年来，河北公司不断创新员工培训模式，促进员工与企业共同成长。2008年，该公司推出了“全员出题建题库”活动，取得明显成效。今年3月，他们又推出了“全员专题培训师”活动，让每个班组根据实际需要，由班长、技术员或兼职培训员组织员工出题，由每个员工轮流给全班员工讲课，确保人人参与，人人既是培训者又是被培训者，旨在促进员工互帮互学、共同进步、岗位成才。此次举办培训班，就是为了推动此项活动深入开展。
此次培训开设了《企业内部培训师工作方法》、《培训质量评估系统应用》等专项课程，开展了“全员专题培训师主题”研讨，并进行了经验介绍，参培者感觉受益匪浅。
据了解，下一步，河北公司将细化“全员专题培训师”工作相关措施，加强宣传，营造浓厚的培训文化氛围，确保此项活动收到良好成效。
