近日，中电国际福建电力开发有限公司正式启动上岗人员的试用期满的考核。公司将根据考核结果对竞聘上岗的人员作出聘用、解聘或者延长试用期的决定。
按照公司深化三项制度改革配套方案的要求，今年6月份竞聘上岗的人员有为期三个月的试用期，试用期满后公司人事部门将组织考核。本次考核将从专业技能、团队合作、工作质量、判断应变能力、工作主动性、创新能力等6个方面予以考量，考核结果分为称职、基本称职和不称职三种。
福建开发公司启动竞聘上岗人员试用期满考核
日期：2006-09-09 来源：福建开发公司 作者：福建开发公司
返回 国际电力网 首页
能源资讯一手掌握，关注 "国际能源网" 微信公众号
看资讯 / 读政策 / 找项目 / 推品牌 / 卖产品 / 招投标 / 招代理 / 发新闻
扫码关注
免责声明：本文仅代表作者本人观点，与国际电力网无关，文章内容仅供参考。凡本网注明"来源：国际电力网"的作品，均为本站原创，转载请注明“来源：国际电力网”！凡本网注明“来源：XXX（非国际电力网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关内容刊发之日起30日内进行，我们将第一时间进行删除处理 。联系方式：400-8256-198
共0条 [查看全部]
相关评论
