近日，中电国际福建电力开发有限公司正式启动上岗人员的试用期满的考核。公司将根据考核结果对竞聘上岗的人员作出聘用、解聘或者延长试用期的决定。
按照公司深化三项制度改革配套方案的要求，今年6月份竞聘上岗的人员有为期三个月的试用期，试用期满后公司人事部门将组织考核。本次考核将从专业技能、团队合作、工作质量、判断应变能力、工作主动性、创新能力等6个方面予以考量，考核结果分为称职、基本称职和不称职三种。
福建开发公司启动竞聘上岗人员试用期满考核
日期：2006-09-09 来源：福建开发公司 作者：福建开发公司
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