今年以来，江西三和电力股份公司洪门电厂乘以往良好的内部培训势头，预安排开办各类培训班37期，现已如期开办20期，内容涵盖生产技术、经营管理、岗位培训等各方面，并制定了全体在岗员工年脱产学习平均达五天的年度绩效考核目标，切实提高了在岗员工的素质，为企业发展、人才储备打下基础。
8月28日至30日，该厂开办了一期中层管理人员培训班，本次培训班由厂长涂国凌亲自讲课，授课内容为5S现场管理、现代企业经营管理、计算机基础知识等。涂国凌厂长重视自身的学习与提高，善于接受新的管理理念，并经常把自己的学习体会与新得通过授课的方式传递给中层干部及管理人员，促使管理人员及时更新观念，改变作风，加强自修，带动了全员自觉提升自身素质、不为一纸文凭而读书的良好风尚，形成独具洪电特色的企业文化。在授课现场涂国凌同志生动的讲解吸引参培人员专心聆听，认真记写笔记，不时参讨论，并就细节与战略究竟谁决定成败等问题展开了辩论与探讨。
