3月21日，为进一步把学习实践科学发展观活动推向深入，加快创建有国际竞争力大企业集团的步伐，华能集团公司召开总部各部门主要负责人座谈会，广泛听取各部门对集团公司体制、机制、规划、管理等各方面工作的意见，促进公司实现科学发展上水平。公司党组书记黄永达主持会议，公司总经理曹培玺、党组纪检组长马晶出席了会议。
华能集团总部各部门负责人结合自身工作，对集团公司深入落实科学发展观，实现又好又快发展提出了建议。大家认为，要立足当前，抓好扭亏为盈工作，确保完成年初工作会确定的三大任务目标。要处理好做强与做大之间的关系，要消除无大不强、只大不强的认识误区，立足长远，抓规模，创效益，巩固领先优势，实现科学发展。要加强总部建设，全面提高管理水平、服务水平和工作效率，把总部建设成为引领科学发展的统帅和首脑机关。要加强区域公司建设，理顺管理关系，健全体制机制，把集团公司优化资源配置、优化资本布局的战略部署落到实处。要强化对标管理，努力构建对照先进、查错纠弊、持续改进、不断超越的对标管理机制。要进一步完善绩效管理机制，落实权责利关系，尽快形成科学有效的指标、考核、薪酬分配三位一体的绩效管理体系。要坚持以人为本，加强员工队伍建设，加大培训工作力度，使员工队伍素质更加符合集团公司的发展需要。要加强企业文化建设，打造企业可持续发展的软实力，进一步提炼升华企业精神和理念，增强公司凝聚力和员工自豪感，激励全体员工更加奋发有为。
黄永达指出，各部门为公司改革发展提出了很多好的建议，要认真梳理、深入研讨，加紧落实。要以此次会议为契机，进一步建立广泛征求意见的平台，营造积极为公司发展建言献策的良好氛围，共同打造华能发展新优势。各部门负责人要更好地履行职责，讲党性、重品行、作表率，切实推动集团公司各项工作再上新台阶。要把深入学习实践科学发展观活动各项要求落到实处，务求实效，引领广大员工进一步认清形势，把握规律，统一思想，增强信心，为集团公司实现又好又快发展做出更大的贡献，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。
