11月7至24日，公司在昆明举办了生产运行类和基建规划类等两期A级管理人员研修班。至此，公司今年计划举办的四期A级管理人员研修班全部圆满完成，160名A级管理人员参加了培训。

　　公司全面贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神，在大规模开展一线人员培训的同时，同步抓好A级管理人员的分专业培训。从去年开始，公司A级管理人员已基本完成公共必修课的轮训，进入按专业分类培训的阶段。今年8月底至9月初，公司首次在中国浦东干部学院举办了行政党群人事类和经营管理类的两期A级管理人员研修班，11月7至24日，又在昆明举办了生产运行类和基建规划类等两期A级管理人员研修班。至此，公司今年计划举办的四期A级管理人员研修班全部圆满完成。在培训过程中，公司A级管理人员研修班坚持按需培训，增强培训针对性；紧密联系公司实际，增强培训实效性；坚持培训创新，提高培训质量；增加培训测试环节，完善培训评估，取得了很好的效果。

　　据悉，2009年，公司将继续贯彻落实全国干部教育培训工作会议的精神，按照公司教育培训五年规划的要求，在不断深化一线员工培训的基础上，继续加大领导人员和A级管理人员的培训力度，不断提升他们领导和推动企业科学发展的能力，为公司新一轮大发展提供坚实的人才保障和智力资本。