近年来,江西分公司坚持“打工经济、创业经济”,大力实施“走出去”战略,努力开拓外部市场,电站服务业务遍及国内十余个省市,并走出国门,取得了令人满意的成绩,为江西分公司稳定员工队伍、改善经营状况做出了应有的贡献。
与此同时,江西分公司始终坚持以人为本,通过多种方式关爱驻外项目人员。一是想员工所想,尽可能帮助外出员工解决好家庭实际困难,让外出人员能够安心在外工作。二是实施激励措施,鼓励员工外出打工。三是每年坚持领导“下访月”活动,分公司领导前往各项目部慰问外出打工人员。四是购置各种文体用品给各项目部,尽可能丰富外出打工人员的业余生活和精神生活。