“十四五”以来，宣化热电以国企担当为底色，锚定“综合能源服务商”转型目标，从发展向“新”、管理向“新”、面貌向“新”发力，走出一条传统能源企业创新求变、转型升级的新路径，让建厂17年的“老厂”焕发出崭新的生机与活力。

发展向新 绿色转型项目多点开花

随着气温走低，宣化热电所辖宣化、涿鹿、怀来三区域全面进入“供热模式”，标志着“供热+新能源”项目步履渐稳。近年来，宣化热电因地制宜发展以“供热+新能源”为代表的风电、光伏、绿电直连等绿色能源优质项目，为“传统火电”披上了多元绿色“铠甲”。

宣化热电着力多元合作，全力拓展“临厂经济圈”。与一汽解放时代签署“绿电直连+清洁运输”合作框架协议，携手推动张家口地区大宗货物清洁运输转型升级；与宣化钢铁集团有限责任公司签署“钢电联产”合作框架协议，并与东方汽轮机有限公司签署钢电联产项目三方技术协议，通过技术创新探索钢铁与电力行业协同发展路径，推动区域产业结构优化和能源清洁转型。

科技创新 苦练内功玩转“数字朋克”

宣化热电通过实施精准配煤和优化燃煤结构，锅炉运行效率提升了1.8%。每年节省上万吨燃煤，还显著减少了碳排放，创造了超过千万元的经济效益。机组灵活性调峰改造、汽轮机通流改造、功—热—电联产节能改造等，这些藏在设备和管道间的革新，默默积蓄着公司稳定发展的能量。

宣化热电深谙绿色转型的核心在于科技赋能，以配煤掺烧为突破口，将AI信息一体化作为主联结和强抓手，推动全面实现采购决策科学化、入厂调运自动化、燃煤质检标准化、煤场管理数字化、燃煤掺烧精细化等燃料全流程管理，扭转了煤源单一、煤价暴涨、运力短缺等不利局面，入厂标单连年下降。2025年，宣化热电公司《火电企业基于全流程数智化燃料管理系统的构建与实施》荣获河北省省级企业管理现代化创新成果一等奖，《锅炉燃煤掺配掺烧全流程精细化提升改造》入选京津冀共建共享创新应用场景典型案例。

宣化热电始终将能源保供视为基石，以提升内部管理为根本保障，以推进科技创新为发展方向，积极搭建校企交流合作桥梁，依托清华大学、华北电力大学等高校的科研力量，构建了“需求导向、产学研深度融合”的转型模式。引入智能巡检机器人，向智能电厂目标迈进。

面貌焕新 共建“我们的融之家”

宣化热电党委以强化政治引领为根本，把红色基因注入企业文化血脉，让“党建红”成为文化建设的鲜明底色，将建厂初期形成的“融文化”理念融入厂区环境的每一处细节，经过两年的翻新改造，厂区“颜值”再升级。办公楼内，升级的文化墙、主控室与煤场设备部翻新的生产区域，共同呈现出焕然一新的面貌；职工健身中心篮球、匹克球等各类运动和新增添的职工健身设备让职工健身区域活力满满；职工公寓楼的“悦读·文化氧吧”和分散坐落在班组的读书角，形成了书香沁心的文化氛围；“融之家”综展厅的落成，成为了提振员工“精气神儿”的“温暖家园”；冷却水塔、烟囱等老建筑“穿上了新衣”，上面红彤彤的河北建投集团标识，寓意着企业的蓬勃发展与欣欣向荣。

2025年，宣化热电荣获“河北省和谐劳动关系单位”“河北省电力行业QC小组活动优秀企业”“河北建投集团科技创新先进团体”称号，连续14年荣获河北省文明单位称号，更是文化建设与企业发展共生共荣的生动体现。

站在“十五五”新起点，宣化热电将继续用创新与实干诠释责任，以卓越与奉献书写新篇，以更加昂扬的姿态奋勇前行。