今年以来，面对严重雨雪冰冻、持续强降雨等极端天气，江西大唐国际新能源有限公司紧咬全年目标任务，优化深化“小风期定检、大风期特巡、定期排查组件”生产经营策略，安全生产基础不断夯实，能源保供能力显著增强，成功实现从“开门红”到“双过半”的预期目标。7月份，该公司月度发电量同比增长21.89%，日均发电量超千万，再创月度发电量的新纪录。
数智驱动 激活智慧引擎
江西新能源公司按照集中管理、分级负责的工作思路，不断实践“无人值班、少人值守、区域检修”的新能源集控运行最优解。该公司借助视频监控、“五遥”监测等方式，以实时和历史数据库、SCADA 系统平台为依托，实现了351台风机、2107台光伏逆变器、2个储能项目的集中化监控调度，并通过对数据展开分析、评估设备性能、提前弹窗预警，成为场站设备监控的千里眼、顺风耳。
该公司九龙山风电场因平均风速同比下降，使得曾经的5A级优胜风电场发电量呈现出下滑趋势。为此，集控中心通过同区域机组数据横向、纵向对比，用智能分析助力设备稳步提升。通过优化主控程序、偏航逻辑等策略，该风电场连续3个月发电量环比实现正增长。今年以来，该公司通过构建智慧化场站建设，及时发现并处理设备机组温度异常、冷却水压力跳变等262项问题，确保每台设备保持最佳状态。
悉心定检 确保持久稳定
今年以来，该公司主要领导带头深入一线，紧盯重点、压实责任，以雷厉风行的作风，做到度电必增、颗粒归仓。该公司成立设备治理攻关小组，制订“一机一策”降缺陷专项方案，实行周进度汇报、月缺陷分析，实现从“发现一个问题”提升到“解决一类问题”，为设备性能、解决实际问题注入强大动力。
作为该公司的第一个风电项目，吉山风电场已投产运行近12年。由于自然环境恶劣加之设备的老化，使得机组故障率大幅上升，也成为制约发电量增长的“拦路虎”。如何降低缺陷，让设备健康水平“倒数”的老风场焕发新活力，成为该公司设备治理的突破点。该公司通过与主机厂家深度合作、迭代新技术，开展通讯、偏航、润滑系统的研究，成功解决机组profibus 通讯丢失、偏航马达失效、齿轮箱温度超高等近20项技术难题。
为了让机组的性能发挥更大效益，太阳山风电场全力研究发电量增长点，深入开展风机风速函数治理、主控策略优化等工作，同步实施线路防雷、变频器水冷系统技术改造，深挖设备优势，提升设备效能。7月份，该风场抓住大风关键期，利用小时创造单风场机组历史新高。
硬实举措 筑牢安全防线
江西新能源公司树牢“生命至上、安全第一”理念，抽调安全管理精兵强将，成立5人安全质量巡查小组，深扎基建、生产一线进行点对点监督管理，建立每周调度，定期督导，挂点联系等机制，统筹推动安全生产各项措施落到实处。巡查小组对外委队伍管理、入场教育培训、安全设施完善、施工现场安全、风险隐患治理等进行全方位检查，发现安全隐患，第一时间提出整改意见，切实推动安全生产协同发力。
同时，该公司同步上线安全生产管控信息化平台，将安全检查结果、预警信息等内容，第一时间更新、通报，督促各场站开展对照检查整改，形成“人人讲安全，个个会应急”良好安全氛围。广大干部职工争当党建＋安全“啄木鸟”，严格坚守“三不原则”，养成“一停二想三作业四不干”良好的工作习惯，构筑坚不可摧的“安全堡垒”。
党建“赋能” 迸发澎湃活力
该公司用党建“一根针”穿起提质增效、创新发展、人才培养等多条线，凝聚起攻坚克难强大合力，以高质量党建引领高质量发展。迎峰度夏期间，该公司通过无人机红外巡检、光伏大数据智能分析、组串IV智能诊断等有效措施保障电力供应，为千家万户输送源源不断的绿色能源。
一个个示范岗、一支支先锋队，向阳而生，逐光而行，形成生产现场一个个“党旗下的向日葵”。他们主动攻难点、通堵点，实现光伏组串掉串、组件热斑等缺陷的动态清零，确保设备的稳定运行；他们不放过一个“低标准”、不容忍一个“过得去”，不轻言一个“不可能”，助力该公司成功完成26个“党建引领＋”攻关项目，真正做到盯着电量看、围着电量转、扭住电量干，有效推动高质量发展新进程。
在“以学为先，以干为要”的卓越氛围下，该公司青年职工杨文彪一路过五关斩六将，荣膺全国电力行业风力发电运维岗位技能竞赛团体冠军、个人亚军。一直以来，该公司充分发挥职工专长，建立“月度之星”评选机制，开展双周培训、技术实训等，健全拔尖人才培养链条，完善人才自主培养机制，充分激发了职工的主动性、创造性，涌现了一批石翰林、刘自达等行业优秀技能选手，广大职工技能水平显著提升，竞争力不断增强。
