截至2024年3月26日24时

雅砻江公司杨房沟电厂

连续安全生产突破1000天！

成为雅砻江中游首个

安全生产天数突破1000天的电厂

下面，我们一起回顾下杨房沟水电站的建设历程吧！

丹心凝魂 让党旗飘扬在安全高地

杨房沟党委高度重视党建对中心工作的引领保障作用，在国投集团“改革发展党员先行”和公司“若水丹心”党建品牌指导下，不断深化“扬梦党建·电力生产篇”创新实践。

杨房沟电厂分别在运行部与检修部建立了“精细运行”与“匠心筑梦”党员先锋队，以“安全生产我在前”“匠心筑梦”等特色党建项目为抓手，在运行值班、电力检修等实践中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

“精细运行”党员先锋队

“匠心筑梦”党员先锋队

多措并举 全面深化安全文化建设

杨房沟电厂高度重视安全文化建设，咬定“安全生产，稳发满发”电力生产总目标，以国投电力安健环管理体系建设为抓手，深入践行“三强化、两提升、创本安”安全管理理念，创立“1441”体系推进模式，统筹推进安健环管理体系、双重预防机制、安全生产标准化和应急能力建设。

为推动安全生产水平持续提升，杨房沟电厂每月定期举办走进管理之今日安健环活动，至今已举办39期，三百余人次上台演讲；在电厂安装间打造特色安全文化长廊；持续开展月度“安全隐患我来查”活动，深入班组一线组织开展“安全大家说”活动。2024年1月份杨房沟电厂获评“四川省安全文化建设示范企业”。

同时，杨房沟电厂坚持风险预控理念，制定实施年度双重预防机制建设实施方案，建立了风险辨识准确、管控措施针对性强的风险分级管控体系，形成了完整、高质量的风险数据库，电厂安全风险管控能力得到进一步强化。

开展今日安健环活动

匠心筑基 锻造优秀电力生产队伍

杨房沟电厂现有人员结构中年轻员工占比较高，通过完善人员管理与激励机制、技术培训与实践结合、压实人员考查制度、持续开展“技促生产，能保安全”主题技能比武活动等方式，不断提升员工专业素质，培养出一大批电力生产技术骨干。

第四届“技促生产，能保安全”主题技能比武

杨房沟电厂紧扣电力生产核心工作，以刘贞超劳模工作室与扬安创新工作室为重要平台，积极引导员工结合科研项目、智能电站建设、QC活动等科技创新活动开展设备无损检测、智能报警、故障诊断等方面技术创新。

2023年，杨房沟电厂累计申报行业创新奖项38项，申报专利4项，开展QC课题研究项目11项，发表技术论文54篇。其中《大型水电站工业电视多维场景智能化应用》获得2023年度中国水电智慧运维检修示范案例，在2023年全国水电运维检修“五小”创新成果评比中，3个项目获一等奖，6个项目获二等奖，7个项目获三等奖，员工创新创效及技能成长成绩丰硕，一批专业技能过硬、创新意识突出的骨干员工不断涌现。

安全生产，只有起点没有终点。1000天，是一个节点，也是一个新起点，杨房沟电厂全体员工将持续绷紧安全弦，用奋斗与汗水坚决守住安全生产红线，向安全生产新纪录再冲刺，为雅砻江流域水风光一体化基地建设持续贡献力量！

杨房沟水电站电力生产力量