日前，在中国能源报、中国能源研究会联合主办的2023中国能源产业发展年会上，江苏东港能源投资有限公司（以下简称为“东港能源公司”）入选“新型电力系统品牌共建单位”。
“新型电力系统品牌共建单位”旨在通过树立示范标杆，推动新型电力系统、储能等规范化发展。东港能源公司作为连云港市徐圩新区增量配电业务改革试点唯一运营主体，是国家发改委、国家能源局公布的第一批105个项目增量配电业务改革试点项目之一，也是国家发改委、国家能源局12个直接联系试点项目之一。自2018年成立以来，该公司打造了具有徐圩新区特点的“源网荷储一体化”示范项目，为徐圩新区打造万亿级产业集群做好电力支撑，为增量配电行业发展树立了典范。
东港能源公司现已建成投运孔桥、炼化、深港、嘉宏4座220千伏变电站，配套建设80公里220千伏线路，18.6公里110千伏线路以及159公里10千伏线路，累计完成投资额约13.5亿元，及时解决了企业生产用电需求。截至目前，徐圩新区增量配电网已连续安全运行近1300天，日最大负荷已突破98万千瓦，预计2023年销售电量达74.38亿千瓦时，年度营收可达45.05亿元，投资规模为江苏省内增量配电网企业之首，且居国内增量配电网企业前列，2023年被授予“新型电力系统品牌单位”“地方电网和配电网圆桌论坛理事会副理事长单位”。此外，徐圩新区规划建设的多处大型地面集中式光伏发电项目已实现“变电站+储能电站+光伏电站+5G基站+智慧充电站”的五站合一，110千伏苏海路光伏和纳潮河光伏并入增量配电网也已建成投运。
东港能源公司如何成为增量配电网企业典范？据悉，在强化员工素质提升方面，其强化人才培养，不断研究制定科学的人才队伍建设战略规划，增强人才合理配置和持续优化，建设高素质干部队伍，并通过推进岗位动态考核竞争机制，实现公平、公正、公开竞聘上岗和合理竞争。
在高质量发展方面，东港能源公司纵深推进党建“领航”计划，构建绩效考评体系，加强作风建设，完善监督体系，定期引入内审和外审机制，督促合规管理水平，并以多样载体宣传促提升，以文化活动开展促发展，以厚植意识形态促合力。
此外，东港能源公司还注重夯实安全基础筑牢防线，以重点项目和重大操作、重要保电为抓手，全面落实安全生产责任制，持续加强安全环保监管力度，全面推进能源保供工作。
通过不断深化体制和机制创新，东港能源公司效益和影响力持续创新高。
科技创新方面，注重开展知识产权工作，专利申报数量和质量逐年提升，目前已取得实用新型专利7项、发明专利4项、软著12项、省级创新成果1项、市级优秀案例1项；持续推进经验反馈体系规范化、系统化运行，提炼和奖励项目经验反馈76项，有效推进生产经营管理水平提升。
项目推进方面，220kV孔桥输变电工程荣获“连云港市2019年度上半年建筑施工标准化文明示范单位”，《徐圩新区增量配电网5G智慧电网项目》荣获工业和信息化部信息通信发展司举办的第三届“绽放杯”5G应用大赛“三等奖”，《徐圩新区220千伏深港输变电站工程》荣获连云港市“青年安全生产示范岗”，《徐圩新区220千伏孔桥变电站工程》荣获“连云港2021年电力工程设计一等奖”，《徐圩新区220千伏深港输变电工程》荣获“2020年下半年连云港市文明工地”，《220千伏孔桥输变电工程》荣获2022年度连云港市“玉女峰杯”优质工程奖等荣誉称号。
预计到2025年，徐圩新区增量配电网清洁能源板块装机规模将超过68万千瓦，最大消纳占比73.5%，年发电量8.16亿千瓦时，约占新区总用电量10.86%，可节约用碳26.11万吨标准煤，可减少购电成本约5.47亿元。
通过不断探索电力改革，徐圩新区增量配电业务改革试点项目形成了“政府的机制+行业的标准”新型运营模式，产生了增量配电网试点示范效应，陆续吸引20多个省区的百余家增量配网试点单位调研对标学习。
