盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设，为电力事业贡献力量。
一直以来，盐城供电配电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，正确认识自己的立身之本，专心钻研岗位技能，对配电设备知识讲解、绝缘试验的理论知识讲授以及交直流试验实践等多项培训内容进行“点对点”培训，从操作准备、受令核对、模拟练习、执行操作到复查及记录，强化青年专业技能水平，培训技能过硬的青年队伍，激励青年扎根一线、苦练技能，学好、练好自己的看家本领。
他们按照配电设备绝缘试验的各项规定，吃透内容，查漏补缺，领悟精髓，发现自身日常操作中的短板和不足，进一步强化操作人员的技能水平;聚焦配电运维检修重点项目、重点技术，严格按照规程要求无条件执行，帮助青年夯实输电专业技术技能，为青年成长“按下快进键、跑出加速度”;专程安排专业项目，通过技能培训在青年间形成一股以“学”助“赛”、以“赛”促“学”的良好风气。
他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能，提升专业能力，加强核心班组建设，为线路专业、为公司的发展输出综合性人才，为今后线路专业的发展、融合、转型奠定人才基础，为配网安全可靠运行提供有力支撑。
由此，我们要认真学习盐城供电配电运检中心“技术立身，培训第一”的理念，持续开展常态化开展技能提升培训，当好“排头兵”，打好“攻坚战”，才能全面夯实员工技能基础，才能自觉形成“我要培训，我要学习”的良好风气，进而为电网安全运行提供了有力保障。
