精彩！
中央主流媒体——人民网连续数日地将“C位”给了大唐华银电力股份有限公司。先是人民网首页焦点主图刊发文章，聚焦旗下株洲电厂90后维护控制部锅炉专工；接着，推出通讯报道，视角瞄准职工成长，从一个个 “技术专家”的成长折射出企业体制机制创新；而后，人民网在首页推出两篇重磅报道，关注华银电力公司所属同为老企业的耒阳发电公司和株洲发电公司，在新时代中不同方向的转型发展。
在中国共产党即将迎来二十大的前夕，人民网大篇幅点赞大唐华银公司保电保民生、职工成长和高质量发展，背后显然有着深刻的逻辑考量。
保供保电，坚守担当
人民网近期对华银电力公司推出的首篇报道，不仅头版头条，而且配以焦点主图，重点关注的是——高温酷暑下的坚守和担当。
《湖南株洲：一双慧耳识“百病” 电厂里的90后“医生”》，这位名叫“王威”的普通检修工，负责电厂锅炉房设备的巡检，相当于电厂里“医生”的工作。迎峰度夏期间，他不顾酷暑，冒着近40度的高温，天天奔波在设备和机组旁，用日复一日的保驾护航，换来机组的健康稳定运行。
细致的描写，场景的展现，汗湿后背的照片，真实、生动，让人心生敬意。王威很平凡，他只是6500多名大唐湘军的一个缩影。迎峰度夏期间，华银电力公司火力全开，高峰时期旗下13台火电机组全部在网运行，鼎力支持湖南地区高峰用电需求。7月1日至8月24日，该公司总发电达50.7亿千瓦时，火电47.48亿千瓦时，日发电量最高达1.21亿千瓦时。数字的背后，是全体大唐湘军战高温斗酷暑无怨无悔的付出，是该公司履行社会责任勇挑重担的奉献。
王威又很伟大，把日常单调枯燥的工作做好，重复做好，做到极致。仅凭聆听，就能判断出设备的异常，不简单，平凡中蕴含着伟大。安心坚守岗位，工作追求一流，这是大唐华银倡导的价值取向。
搭建通道 人才辈出
像王威这般“身怀绝技”的存在，在华银电力公司并不鲜见。该公司给优秀人才提供了广阔的舞台，人才通道进一步被打通，机制体制创新不断，首席专家享受一厂之长的经济、政治待遇正在运作，能工巧匠犹如春笋。他们在实现个人价值的同时，也将带动更多的90后、00后。
这些让华银电力公司成为济济人才“蓄水池”的秘笈，在《大唐华银电力：职业晋升“多通道”铺就职工发展“新跑道”》一文中，得到更多更深入的揭示。文章指出，人才是企业发展的第一资源，是立企之本。华银电力公司重奖技术人才，只要在大型比赛中获奖，奖金让人心动。此外，在不增加定员和岗位编制的基础上，推行与岗位职务通道并行、与相应待遇挂钩的专业晋升通道。
耒阳发电公司高级技师、高级工程师、获得集团公司技术能手的李尚洁，获评为高级技术专家，享受中层正职待遇。湘潭发电公司的唐军，获评“首席技术专家”，享受副总师待遇；金竹山发电公司的虞明，作为“嘉克杯”国际焊工技能大赛的获奖者、全国技术能手，获评“高级技术专家”，享受中层正职待遇……这样的例子，在华银电力公司比比皆是。该公司为不走“仕途之路”的专业型人才，疏通“晋升堵点”，开辟“绿色通道”，落实相关待遇，让人才发展没有“天花板”，让更多技术技能专家“名利双收”，在专业和技术的海洋里弄潮逐浪。
转型发展 活力无限
两篇直击企业的重磅文章，除了报道迎峰度夏保电工作外，关注到了华银电力公司的绿色能源和转型发展，全面探析了企业高质量发展的内生动力。
两篇文章不约而同地用“老”和“新”诠释了两家企业的守正创新。说“老”，不仅是企业历史年限长，还包括传统的工作方式，优秀的“老”习惯。《老国企走出发展新道路》报道了发扬“千山万水跑煤源、千辛万苦蹲矿点，千方百计盯调运，千言万语控煤价”华银电力公司调煤保电“四千万”精神，为了机组“口粮”，耒阳发电公司调运人员已经2个月没有回家了。《城市电厂 动力“绿心” 》则展示了株洲发电公司对环保工作一如既往的重视。投入巨额资金，开展技术改造，用实际行动打造“城市环保标杆电厂”。
说“新”，是企业深化三项制度改革，刀刃向内、动真碰硬，国企改革在华银电力公司落地见效。今年以来，该公司深化三项制度改革，做实“四能”管理机制，为扭亏脱困破局，为高质量发展破题。企业按照“组织机构、管理人员、中层干部”三减少原则集中实施“三定”，以竞争上岗、末等调整退出为抓手，推进“干部能上能下”。94名管理人员通过竞争上岗方式产生，公开竞聘比例达到70%；20名基层中层干部因表现不佳退出管理岗位，管理人员退出率达到4.4%。强有力的措施带来显著效果，企业人才涌动，活力无限。
更多的“新”，体现在转型发展上。株洲发电公司两台100万千瓦超超临界发电机组蓄势待发，设计主机参数及能耗指标区域领先，投产后灰、渣、脱硫石膏全部综合利用，全厂废水实现“零排放”，同步配套开发境内百万千瓦新能源项目，风光火储一体化多能互补的蓝图已绘就。新能源正紧锣密鼓推进，娄底生态治理100万千瓦光伏项目于年初开工，昔日废弃的锡矿山将变成光伏集群，不仅发电，更是生态治理样板。这是构建以新能源为主体的新型电力系统，助力三湘大地实施“三高四新”战略，推动区域经济社会高质量发展的生动实践。
人民网的“解码”，充分展现了华银电力公司一方面立足传统火力发电主业，加快推进百万煤电项目进程，把高参数低能耗的大机组，打造全省火力发电顶梁支柱的信心；另一方面，积极开发新能源，加快结构调整，实现“双碳”目标，坚定做大做强绿色能源的决心，推动“再造一个新华银”高质量发展的战略定力。
精彩还展现在华银电力公司的活力、干劲和希望上，这支栉风沐雨披荆斩棘而坚忍不拔的队伍，共同铺就了华银电力公司吃得苦霸得蛮耐得烦的鲜明底色，这是大唐湘军历久弥新的文化基因，是企业面对机遇和挑战充满信心和底气的韧性所在，也是企业迈向未来高歌猛进的发展动力！
