近日，国务院国资委发布国有企业公司治理示范企业名单，南方电网公司及其下属深圳供电局入选“国有企业公司治理示范企业”。

“入选国有企业公司治理示范企业，得益于南方电网公司良好的治理基础。”公司法规部负责人介绍，近年来，公司大力推动理顺公司股权，体系化地编制并推广应用《南方电网不同治理结构公司治理范本》，推动中国特色现代企业制度建设取得重大进展和突出成效，在丰富完善党组前置研究方式、做好精准化差异化授权、规范管理型和治理型分类行权等方面作出诸多创新探索，全面实现各级子企业董事会应建尽建、外部董事占多数，全面落实子企业董事会职权，全面推动各级分子公司经理层任期制和契约化管理，治理体系不断完善，治理能力显著提升，“改革示范田”的形象逐渐树立。

“接下来，南方电网公司将开展内部的公司治理示范企业创建活动，全面推进公司治理范本落地应用，分层分类打造公司治理示范企业，带动全系统公司治理水平整体提升，推动公司治理体系向更高水平、更深层次迈进。”公司法规部负责人表示，今年是国企改革三年行动收官之年，而公司所属各层级基层单位共708家，治理结构类型不同，全面提升公司治理水平刻不容缓。

根据公司治理示范企业创建活动工作方案，将按“奖优罚劣树典型”的原则推进创建活动，实现公司治理“两创建一提升”：即创建一批符合“两个一以贯之”的公司治理优秀企业(网级)，创建一批具有基层特色的公司治理良好企业(省级)，提升一批仍有治理短板的亟待改进企业。预计2022年底前，公司治理优秀企业达到2%，公司治理良好企业达到8%，各层级分子公司全部完成公司治理范本落地，中国特色现代企业制度基本成熟定型，初步实现公司治理体系和治理能力现代化。2025年前，公司治理优秀企业达到10%，公司治理良好企业达到40%，形成一批国有企业不同治理结构公司治理的“南网样板”，中国特色现代企业制度成熟定型，基本实现公司治理体系和治理能力现代化。2030年前，公司治理优秀企业达到25%，公司治理良好企业达到70%，中国特色现代企业制度优越性充分显现，全面实现公司治理体系和治理能力现代化。

“作为全国‘双百企业’中唯一的供电企业，深圳供电局是南方电网公司首家外部董事占多数、配备专职监事的管制业务单位，外部董事逐渐发挥重要作用，公司治理实践成效显著。”深圳供电局有关负责人介绍，伴随深圳经济特区成长，深圳供电局传承着深厚改革基因，全国输配电价改革在深圳率先破冰，组建了全国首家混合所有制增量配电企业，改革动力活力效率进一步加强，改革红利逐步释放，全员劳动生产率居全国前列，达199.1万元/人·年；自国家营商环境评价启动以来，深圳“获得电力”指标始终保持全国第一，客户平均停电时间保持世界领先水平。接下来，该局将切实发挥国有企业公司治理示范企业优势，不断完善公司治理主体权责清单、法人层级权责清单，推动公司治理从顶层设计走向规范运行，切实把制度优势转化为治理效能，为供电企业治理体系和治理能力现代化作示范。

为加快推进中国特色现代企业制度建设，国务院国资委首次组织开展国有企业公司治理示范创建活动，旨在充分发挥示范引领带动作用，以点带面加快提升企业治理能力和治理水平，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。