“通过文明创建工作的开展，作为一名普通员工，切身感受到了工作的环境得到了明显改善，大家的工作精神面貌也焕然一新，作为一份子，我们将继续为文明创建贡献自己一份力量”。这是所有长丰供电人的感受和愿望。截至今年，长丰供电已连续获安徽省第五、第六、第七、第八届“安徽省文明单位”称号。历年来，先后荣获安徽省电力公司一流县供电企业、安全生产先进单位、安徽省总工会“模范职工之家”等荣誉。

    近年来，安徽长丰供电公司始终把文明单位创建工作作为提升企业整体素质的重要载体，动员和组织全体员工围绕“安全基础扎实、管理层次清晰、内部运作规范、企业文化鲜明、社会形象诚信、员工工作快乐”这一共同愿景，以“奉献清洁电能，服务和谐社会”为主线，按照国家电网公司建设“一强三优”现代公司战略目标和“三抓一创”工作思路，为实现县域经济跨越式发展，扎实有效地开展了创建工作，实现了企业、客户的和谐，促进了企业、县域经济共同发展。始终保持持续、健康、稳定的发展态势，打造行业风气好、职工素质好、经营管理好、社会评价好的一流供电企业。

    着力抓好职工的教育和培训。深入开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动。树立“终身学习、终身教育”理念，注重提高职工的学习能力、实践能力和创新能力，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化、学无止境的氛围，不断为职工创造学习机会和成才机会，党员干部和团员青年在“创争”活动中起到了模范带头作用。

    在职工中开展“爱心活动”。培育爱心理念，大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的五个关爱；关爱企业，就是要职工忠诚企业与企业同舟共济；关爱他人，就是要职工团结协作，建立和谐融洽的人际关系；关爱自己，就是要职工加强学习，提高素质，自尊、自警、自励、自强；关爱家庭，就是要职工尊老爱幼，和睦生活；关爱社会，就是要职工真诚服务，共谋发展。

    坚持开展以职业理想、职业道德、职业纪律为主要内容的思想道德教育和以科学技术、岗位技能、文化知识为主要内容的岗位培训，职工中开展“六个一”活动，每天学习一小时、 每月读一本书、写一篇心得、立一个座右铭或工作理念、确立一个个人年度具体目标、领导干部讲一堂课。开展“六心”教育，对父母要有孝心，对同志要有爱心，对学习要有恒心，对工作要有责任心，对事业要有进取心，对企业要忠心。在党员中开展争当“政治思想好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好”的六好共产党员活动。在公司领导班子中开展政治素质好、经营业绩好、团结协作好、工作作风好的“四好”领导班子建设活动。在团员青年中开展“擦亮我们的号和岗”、“我的岗位我负责”、“我的环境我维护”活动。坚持开展“每月一星”的评选活动，树立先进典型，用“以身边的人教育身边人”，发挥典型引路作用。
 
    着力抓好窗口建设。把客户服务中心、乡镇供电所作为示范单位，从抓基础工作入手，制定工作目标，细化工作标准，规范服务行为。通过开展以点带线、以线带面、覆盖全公司的创建活动，员工们以“我的岗位就是文明窗口，我的行为就是企业形象”为主题的服务意识普遍增强。

    “创建出管理，创建树形象，创建提素质，创建出效益。通过创建，我们树立了社会认可的企业形象，宣传了努力超越，追求卓越的企业精神和尽心服务、尽力先行的服务理念，打造了诚信长丰电力的服务品牌”。长丰供电公司党委书记章华元如是地说。