11月17日，国网天津东丽公司以月度安全专题分析会为平台，针对《安全职责规范》落实情况，组织运检、调控、营销、建设、集体企业等专业主要负责人开展“安全履责述职”活动，全面评估考察安全生产核心专业履责情况。
此次“安全履责述职”活动是东丽公司提升本质安全水平的载体措施之一。自秋检秋查工作启动以来，该公司从安全责任入手，聚焦重点、注重防控，通过将安全生产季节性工作与本质安全理念实践有机结合，确保了安全生产可控、在控、能控。
东丽公司创新运用“五位一体”管理工具，将秋季安全大检查中涉及的每一项任务点，匹配到流程、锁定到岗位，突出秋查任务在各岗位层级差异性要求，实施岗位“菜单式”管理，通过秋查过程管控与责任体系建设有机契合，确保各类隐患排查治理不留死角，消除责任盲区，筑牢本质安全的基础保障。同时，深化“员工帮助计划（EAP）+本质安全”专业融合举措的实施，在秋检计划安排过程中，综合考虑人员、环境、气候因素，创新探索设置一线作业人员工作承载力量化系数指标，确保作业人员秋检期间工作中，控制“重载”、杜绝“过载”，打造以风险管控为导向的“安全关爱带”。
