2020年，国网庆阳供电公司为了巩固达标创优工作成果，落实长效机制，扎实部署推进“党建+县公司和供电所达标创优”深化提升工程，进一步细化重点工作计划和任务清单，切实把党建工作优势转化为达标创优工作成效的驱动力量，奏出了“党建与基层基础同提升”的铿锵进行曲。
做优顶层设计 激活达标创优动力源
“县公司和供电所达标创优工作是公司做强‘基层、基础、基本功’的最有效平台，必须坚持‘一把手’原则，各级党组织要牵总头”，这是庆阳供电公司党委的共识。2020年，该公司安排市县两级班子下沉到一线了解基层需求困难，掌握问题短板，调研形成《第一轮第三批拟达标供电所问题诊断报告》，制定针对性补强计划，下发了全年达标创优工作推进方案，进一步靠实各级责任，确定进度节点和质量要求，明确了过程管控与成效考核措施。同时，《“行风建设年”活动工作方案》、《漠视侵害群众利益专项治理活动工作方案》等一系列事关强化基层一线的措施有序落地、有力推进，“我承诺、我带头、我争先，全力确保完成全年目标任务”的倡议在全公司得到积极响应，推进达标创优、提升效率效益、奋力争旗夺标的动力被彻底激活。
做实“头雁”引领 找准党建达标共振点
今年1月份的第一周，西峰区公司支委会一班人将主题党日活动安排在肖金供电所举办，在座谈会上，党员和入党积极分子为巩固“省公司级标杆供电所”出点子、表决心，党支部书记主动将“五星级供电所”创建任务承担为自己的“包抓”项目，随后每月坚持至少2次到供电所现场蹲点抓核心指标提升、协调化解存在问题。
这是全公司党员干部率先垂范的缩影。该公司十分重视党组织和党员干部在达标创优工作中的引领与示范作用的发挥，在培植“南梁精神”红色文化的基础上，特别注重党员服务队的建设与管理，强化党员个体的先锋作用。在“台区线损治理”、“供电服务提质”、“配网设备基础完善”等重点攻坚工作中，8个县公司包抓领导坚持现场督战，亲力亲为，指标不达标不撤人；帮扶团队践行承诺，协同作战，问题不解决不收兵；一线党员亮身份、比优略，“党员无投诉”、“党员零违章”等活动深入人心。在“红心”引领下，该公司借力党建工作“头雁”机制，在达标创优工作中攻坚克难、不断突破，2020年第一季度责任性投诉压降83%，低压线损指标同比下降0.65个百分点，供电所设备设施更趋完善。
做强融入阵地 搭建效率效益攀升梯
“在党员服务队的带动下，肖金供电所基础业务规范性彻底改观，关键指标不断攀升，被树为全省的标杆供电所，我们很有成就感”，所长胡文学很有感慨，对今后的工作更是信心满满。目前，供电所的台区经理信息公告栏内，党员身份的被特殊标记，他们带头承担偏远、基础较差的台区管理；党员管理区域的主要经济技术指标，也在“三亮三比”平台定期“亮相”……。基础稳了，效率升了，一线党员当先锋、作标杆的表率行动，营造了比学赶帮超的良好氛围。下一步，庆阳公司将不断强化党建引领，以“红心”促“匠心”，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作举措，扎实开展达标创优工作，推动县公司和供电所基础管理水平再上新台阶。
