长期以来，该公司始终把安全工作放在首要位置，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实国家和集团公司关于安全生产工作的各项部署，狠抓责任落实、安全教育培训、隐患排查治理及风险防控各方面，持续发力，不断提升安全生产管理水平，确保了安全生产形势长期稳定。

　　落实管控机制，强化责任担当。该公司不断完善和发挥三级安全网络作用，明确各级人员安全生产主体责任，每年年初，组织各部门、班组签订目标责任书，制定全年安全生产控制目标和措施，并将安全管理目标、指标纳入其中进行管理考核，层层压实安全生产责任；定期召开安全生产例会、异常事件分析会，分析原因、总结经验，全面提高全员责任意识和风险意识； 举办安全知识竞赛、百人安全承诺签名等活动，不断提高员工责任意识，强化职责担当，确保安全生产体系稳步运行。

　　加强教育培训，增强安全意识。该公司大力建立健全安全培训长效机制，定期组织职工学习安全生产事故通报，通过学习事故案例，从上至下全面形成反思事故态势，引以为戒，举一反三，查找不足，以期达到“羊未亡、先补牢”的效果；同时，通过邀请专家开展安全知识专题讲座、观看安全警示教育片，安全知识讨论等形式多样的安全生产月活动，全面提高员工安全意识和安全技能，尤其在当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情时期，加大宣传、加强普及相关卫生知识和防护措施，全面提高职工防护意识，绷紧“抗疫保电”安全弦，为安全生产筑起坚强的屏障。

　　深化隐患排查，夯实安全基础。该公司扎实开展季节性安全大检查、安全生产集中整治、岁末年初安全生产检查等综合性安全检查，全面排查治理安全隐患，利用微信群及时曝光现场存在的问题，将隐患排查治理与日常设备分析及整改相结合，对查摆出的问题清单化，列出整改时间进度表，落实责任人，做到闭环管理，持续提高设备的健康水平。

　　强化风险预控，提高防控水平。该公司持续开展员工人身安全风险分析预控培训、执行、完善和考核工作，确保风险分析预控“全覆盖、落实处、重实效”，在日常过程监督中督促和引导员工提高辨识和防范安全风险的能力；坚持风险预警预控，作业人员牢固树立“没有风险分析不进现场、没有风险分析不开展任何作业”的员工作业风险预控理念，每位员工每项操作前，做足做细危险的分析，并制定安全技术保障措施，做到人防、技防双保险，确保企业生产持续稳定。