1月25日大年初一，该公司对全体职工发出“防疫七条”，要求全体职工尽可能留在企业驻地、减少外出和做好防护，并做好未离开驻地“可直接返岗职工”名册登记。该公司和系统9家基层企业两级领导班子成员全部提前返岗靠前指挥，各基层企业第一时间向属地汇报防疫工作情况和职工行程、健康状况，按属地复工复产需求积极办理复工申请，确保人员、物资、设备、管理处于“热备用”状态。
同时，该公司严格落实人员管控主体责任，组织全系统报送包括外委队伍、后勤保障人员在内的全口径人员动向信息及其家庭成员情况，及时动态掌握人员动向，制定防疫期间人员出入清单名册；对生产人员实行“白名单”管理，未离开驻地职工提前返岗，外出返回驻地职工居家隔离14天后返岗；对生产办公区域的保安、餐饮和保洁等后勤保障人员实行封闭式管理，疫情期间统一安排食宿，尽可能避免与外界接触；“非现场人员”实行远程网络办公，开视频会，尽可能减少人员流动和聚集机会。
该公司系统各企业扎实做好安全生产和环境保护工作，强化设备巡检维护力度；加强通风消毒，落实测体温、戴口罩、勤洗手、分餐制等防疫措施；对防疫物资供应信息实行共享，重点做好防护口罩的采购，保证口罩、消毒液、酒精等防护物资供应，为做好职工个人和办公区域卫生防护提供保障。随着属地医药和民生保障企业相继复工复产，为满足连续生产需要，该公司充分做好发电燃料、生产物资和设备检修维护备品备件储备，要求所属各企业库存必须保持在15天以上，全面保障电力等物资的可靠供应。
