切换行业
狠抓安全管控。该厂压紧压实责任，把安全环保“责任落实年”作为全年安全生产工作的重要抓手，认真梳理安全管理制度执行落实情况，建立完善安全环保激励约束机制，狠抓责任落实；安健环部牵头生产部门定期开展隐患排查，每周对生产现场进行安全“周体检”；生产人员严格执行“没有风险分析不进入现场，没有风险分析不开展工作”，做的人人管安全。
强化安全培训。该厂第一责任人开展安全宣讲课，领导班子定期深入基层参加班组安全活动，指导现场安全工作；每年组织全场人员进行安规考试，定期组织安全警示教育、心肺复苏、应急抢救、消防知识等安全培训；结合生产现场和季节特点，定期开展电缆着火、防汛、单机组运行等事故应急演练，全方位提高全员安全意识和安全能技能。
提升安全文化。该厂在深入总结企业发展经验的同时，将安全文化建设融入到安全管理之中，将“关爱职工”与“关注安全”有机结合，努力营造“关爱生命、关注发展、保证安全”的安全文化氛围。领导班子成员深入班组和作业现场，指导和帮助解决员工在安全生产中遇到的难点。夏季，公司工会积极深入各作业现场为员工送清凉、送作业指导，从安全生产细微之处关爱一线职工，让职工充分感受到企业大家庭的温暖，使安全文化融入管理、深入人心。
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