每人每季度阅读不少于1本业务书籍、1本时政或管理书籍，撰写读书笔记，开展部门内部读书分享；公布主要事项办结时限，建立和实施限时办结制；加强总部各部门间的协调工作，多沟通、多理解，主动承担责任，紧密配合；每位员工实行工作日查日清，把握轻重缓急，提高工作效率……按照公司直属党委《建设学习型、服务型、和谐型、效能型总部机关主题活动方案》的要求，公司办公厅结合自身实际，近日率先制定了本次主题活动的实施方案、实施细则，并汇总整改内容和整改措施。

　　据了解，公司直属党委领导部署、组织开展建设学习型、服务型、和谐型、效能型总部机关主题活动以来，办公厅、党群部、南网总调等部门积极行动，以更高的标准、更严的要求认真审视自身工作，纷纷结合实际制订了具体落实措施，并按照有关要求，把主题活动与日常工作相结合，正在开展各种行之有效的活动。

　　办公厅在活动方案里提出，要以科学发展观为指导，努力践行南网方略，全面贯彻落实公司工作会议精神，保持奋发向上、敢于进取的精神状态，保持踏踏实实、不骄不躁的工作作风，不断提高队伍整体素质和工作能力，推动办公厅各项工作稳步前进。活动方案还明确了建设学习型办公厅、服务型办公厅、和谐型办公厅、效能型办公厅的主要内容。