以弘扬“习惯性遵章”的嘉电安全文化为主题，注重每天的安全生产工作，促进班组安全生产管理。嘉兴电力局修试工区检修二班， 截止2008年8月28日，安全生产无事故累计安全日5000天，创造了1962年建立变电检修班组以来的历史最高纪录。为嘉兴电网的安全运行创造了良好的基础。

    曾是浙江省电力公司安全先进、市局创一流优胜的变电检修二班。目前全班有16位员工。从成立时负责嘉兴地区2座110千伏变电所、近10座35千伏变电所的变电检修工作，近年来，同检修一班一起、到目前全市有110千伏及以上公用变电所超过100座，担任华东地区长三角电网重要变电所保供电的检修工作。安全生产劳动手段从以体力为主，向先进的科技快速发展，10多年来，班组经过职工人员的调动、班组长的调整，但班组安全管理工作认真坚持。

    “安全生产要天天讲，每人关心”这是检修二班经常说的朴素语言。安全生产必须注重每一天工作的安全。十多年来，注重现场检修工作的每一件小事，从带安全帽规范开始，安全生产从“防习惯性违章”到“习惯性遵章”。根据当前社会经济、供电企业发展的需要，按照变电检修技术高，停电时间少，户外设备工作多，近年电网建设快等特点，对变电检修员工提出了新的要求。新知识学习经常性，工作时间连续性，工作要求的多样性。变电检修服务没有节假日，不分时间、天气温度，在迎峰度夏、在迎峰度冬，在迎奥运、在学校中考、高考等等，做好每天24小时、每年365天的工作准备。不但在工作现场要注意安全生产，为了安全生产，加强现场工作前的准备、工作后的分析总结，强化班组安全信息管理。

    强化原始信息，促进班组安全生产。坚持采用电脑、手工原始记录相结合的方法，开展编写每日、周、月、季、半年、年度安全信息，收集系统国网、华东、省公司、市局、工区的安全文件、事故分析信息。学习地方国家、省、市、区政府及有关安全管理部门的安全政策及信息。制订安全经济考核、现场安全管理、安全工器具管理等18类目的各种安全信息管理制度，2007年开始收集安全百问百查资料。运用市局“SG186”信息化工程，进行班组安全信息管理，采用原始信息分类分析，指导检修安全工作。

    重视动态信息，确保安全生产。10多年来，经过企业的达标、创一流、同业对标、标准化等班组建设，整理每一项工作安全检修信息，编写现场作业指导书，定期检测安全工器具，包括绝缘梯、安全带、保安线、安全帽、XJD型携带式检修电源箱、SF6气体回收装置、闸刀接线板等。结合工作实际，建立QC小组，研究安全方法，多次各级取得成果，运用QC成果，促进安全生产，多次在变电所检修工作中，发现事故隐患，得到上级的嘉奖。一次在110千伏王江泾变电所预试工作中，发现供电设备GW4－110型隔离开关出线底座有一小裂缝，如果不调换，将影响设备安全工作，即时向上级调度回报，在不影响停电时间的情况下，立即组织人员进行调换，确保变电所的正常运行。

    加强即时信息，改进安全生产。注重每位职工的安全生产信息管理，每人每年有一本电力检修安全技术难题解答本，有安全员出题，全体职工各自解答，最后进行论坛讨论，达到共享。2006年开始，每位职工有一本平安与和谐职工家庭安全互保联系本，让家里妻子、子女来关心企业和家庭的安全工作，达到企业和家庭互补，促进安全工作。对每一次现场工作，检修前对安全带、安全帽进行检查，发现问题，即时进行信息统计，不放过每一次隐患前的整改。

    面对成绩从零开始，他们将坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，以弘扬“习惯性遵章”的嘉电安全文化为主题，注意每天的安全生产现场管理，强化安全科学信息现代化管理，为推动安全生产上新台阶，百尺竿头，更进一步！