提要：自2016年招聘100名巴籍大学生后，近日再次招聘46名，目前处于运维期的卡西姆电站有超过600多个当地员工，为电站安全稳定运行发挥着重要作用。截止2019年1月23日，卡西姆电站已经累计发电超过80亿度。
卡西姆电站招聘会宣讲现场
近日，位于巴基斯坦信德省的卡西姆港燃煤电站在卡拉奇市FAST-NU大学校内组织招聘第二批电站运维管理技术人员，为下一步卡西姆港燃煤电站属地化运营和人才梯队建设做准备。
据特约记者了解，本次计划招聘45人，自招聘信息发布后，共收到7000多份简历，经过筛选，来自巴基斯坦不同地区和高校的近400名应聘者参加了笔试和面试，经过各环节层层选拔，最终46名来自巴基斯坦全国各地的优秀毕业生脱颖而出，拿到了中国电建卡西姆电站的录用通知书。
招聘前期，招聘人员在卡拉奇市FAST-NU大学校内进行了招聘宣讲，通过PPT的形式展示了卡西姆港燃煤电站日常工作、生活模式、管理理念和制度政策等，卡西姆电站良好的工作环境和舒适条件吸引了当地大学生的青睐。
本次校园招聘是卡西姆港燃煤电站统筹做好生产运维策划，加快推动属地化战略的又一举措，为逐步递减中方人员，培养和锻炼巴方高级管理技术人员做好了充分准备。
经济日报-中国经济网特约记者获悉，这是卡西姆港燃煤电站在巴举行的第二次规模较大的校园招聘活动。2016年8月，为满足本土化运营需要，在巴基斯坦当地16000多名应聘者中通过初选、测试、面试、体检和背景调查等环节择优录用100名大学毕业生，于2016年10月组织到中国电建火电运维实训基地甘肃能源崇信电厂开展了为期6个月的专业技术培训和文化融合性培训，并于2017年5月培训结业，返回卡西姆电站，参加现场设备安装、系统调试。经过两年多的系统培养，截止目前，大多数巴基斯坦员工都具备了独自承担基本工作的能力和素质，在卡西姆电站运行、维护、管理等岗位上发光发热，为卡西姆电站安全稳定运行发挥着重要作用。目前，电站运维期有超过600多个当地员工在卡西姆电站拥有长期稳定的就业岗位。据了解，电站建设期，巴籍员工最多时达到了3500人。
卡西姆电站作为“中巴经济走廊”首个落地实施的大型电力能源项目，经过近3年的艰苦努力，在中巴两国员工的共同拼搏下，于2018年4月25日顺利进入商业运行。截止2019年1月23日，电站已经累计发电超过80多亿度，为巴基斯坦调整电力能源结构、促进经济发展和改善民生做出了重要贡献。
