7月16日,集团公司年中工作会召开之后,兰州
西固热电有限责任公司采取“集中分布+点面结合”的方式,党委中心组组集中学、各党支部为主体分散学,并利用企业网站、微信公众号、微信工作群、QQ群、电视、橱窗、展板等平台,形成点面结合的立体宣贯网络,在全公司范围内迅速掀起贯彻落实会议精神的热潮。
上半年,该公司按照集团公司“1382”总体要求,始终坚持“价值思维,效益导向”核心理念,积极应对区域
电力供需矛盾、煤炭价格持续高位运行且供应紧张等重大考验,因企、因时、因势精准施策,对标找差定措施,不断奋力赶超,在安全生产、经营管理、改革发展等方面工作实现了在挑战中逆势向前。截至6月30日,该公司
发电量完成年计划51.14%、完成交易计划105.81%,增发电量5017万千瓦时,对标实现区域第一。此外,争取退税减税600余万元,落实超低排放改造补助700余万元。
为做好下半年各项工作,该公司要求全体干部职工,以此次集团公司年中工作会为新的起点,统一思想、提振信心,从严管控指标,攻坚疑难问题,全力以赴确保年终目标顺利实现,并从六个方面对下阶段工作做了具体安排:一是抓安全,固基础。全面落实“7+1+1”工作要求,坚持抓小防大,严密防范各类安全风险,加大各类隐患排查治理,落实防洪度汛责任措施,确保按期、优质完成超低排放改造和汽轮机转子更换项目。二是保电量,提效益。时刻牢记“价值思维,效益导向”,继续强化以经营为主的外送电量争取和以生产为主的电热增发体系,做好经济煤种掺烧工作,持续保持利用小时区域第一。三是控成本、降费用。继续大力推行“四全管理、刚性预算、节约有奖,超支受罚”的成本、费用管控思路,努力争取各项资金补助及政策支持。四是抓改革,攻短板。按照集团公司、甘肃公司改革发展总体部署,全面实施五大战略行动计划,加快落实瘦身健体和僵尸企业治理举措,根据公司实际情况优化组织结构,撤并部室、岗位,竞争上岗,消除结构硬短板。五是走出去、促发展。加快推行发电运维、工程管理等“走出去”步伐,高效优质的完成新疆五彩湾北一发电厂运维项目,努力开拓新的创效项目。六是严管控、强党建。全面从严治党,要求党员干部带头践行“四个合格”标准,大力弘扬大唐精神,为公司持续健康发展凝聚正能量。