安全监察部牵头组织党群工作部、设备部、营销部、调度中心、变电管理所等部门，按照“谁管业务、谁管人的理念和“管业务必须管培训”的要求，分专业负责活动题库编制、补充、更新工作，每半年一次，并报党群工作部进入系统。
经过统计，初始题库：配电专业270题，变电专业179题，输电专业309题。各部门负责人履行属地管理职责，指导、督促部门所有“三种人”每周登录系统进行学习测试。其中，设备部每月评估配电专业、输变电管理所每月评估输变电专业学习培训效果，发布分析报告，提出有针对性地改进措施。
据了解，弥勒供电局输电专业、变电专业、配电专业、调度专业、营销专业“三种人”，每周利用手机进入“幸福南网”微信平台开展学习测试，同时欢迎其它人员参与，通过常态化的练习，稳步提高“三种人”技能水平。
