此次访谈采用个案访谈的方式进行，从三种不同工种岗位选取三名青年员工进行一对一访谈。以自由访谈的方式重点了解公司青年的思想与价值观，教育培训、职业发展以及青年婚恋等等多个方面进行交流探讨，访谈为青年员工提供了诉求通道，得到了他们的大力支持与欢迎。
访谈工作持续了三个小时。在访谈中青年员工反应工作存在压力大等问题，以及青年团员对团青工作的积极建议。对此局团委给受访谈青年的所提出的问题与建议进行了正面解答，得到了他们的理解与支持，并表示在今后工作中不断克服自身困难，充分发挥青年生力军作用。
整个访谈活动氛围融洽，通过本次访谈让我们更深入了解青年员工目前所面临的困惑，对今后团青工作更好开展起到促进作用。
