这家位于慕尼黑的公司于周四在一份声明中表示，一半的裁员计划都在德国境内，西门子正在关闭该国东部的两家工厂，并对其他工厂进行审核。该公司表示，由于全球制造业对电力和燃气轮机的产能过剩，此次影响其2%员工的改革是不可避免的。
此次削减计划发生在离德国大选结束不到两个月的时间内，而在此轮德国大选中，德国总理默克尔依靠经济稳定性再次获胜。作为德国最大的企业雇主之一，西门子多年来一直在重塑其企业集团结构以变得更加灵活，其美国竞争对手通用电气也正在经历一场巨大的变革。
此次裁员计划让其与工会代表(比如贸易联盟)产生冲突。在德国企业中，工会拥有非常强大的影响力，因为他们占据了做出主要战略决定的监督委员会的一半席位。IG metall工会首先做出反应，称这一计划是“对员工的广泛攻击。”
更广泛的改变
这些削减计划是CEO Joe Kaeser精简公司的一部分，包括和竞争对手合并可再生能源装置，从照明产业中退出和计划推出保健部门。通用电气也在本周公布了其转型计划，该公司表示将把工作重心放在3个业务上，并退出其他的业务。这两家企业集团都面临能源需求的全球转变，全球对于能源的需求不再是以往的大型化石燃料厂，而是可再生能源。
根据周四发表的声明，西门子此次裁员计划中，6100个岗位是在电力和天然气部门，剩下的则在流程工业驱动和发电部门。
人力资源主管Janina KuGEl在声明中表示：“削减计划对于企业来说是必要的，我们要确保公司在发电厂技术、发电机和大型电机上保持长期的竞争优势。”
在法兰克福交易市场，其股价升高0.9%至115.80欧元，市场价值升至980亿欧元(即1150亿美元)。
西门子表示，该公司将会关闭Goerlitz和Leipzig工厂，而是否卖出Erfurt工厂仍在考虑中。在Muellheim，预计会有640个工作岗位被削减;在柏林则有300个工作岗位被削减。
Offenbach也要关闭?
西门子表示，其在法兰克福附近Offenbach的解决方案业务会和Erlangen的部门合并，所以现在尚不清楚Offenbach的未来。根据一份内部备忘录，Offenbach地区也在被关闭的计划中。Kugel拒绝在与记者的电话中确认这一消息：“这一点将在谈判过程中明确。”
这家德国公司已经与工会就上述计划进行了数月的会谈，Kaeser在上周证实了这些会谈，并表示这一过程是“很痛苦的”。在10月举行的一次会谈中，当西门子管理层解释削减计划背后的行情时，工会和员工代表离开了会谈地点。
西门子监管委员会中的工会代表Juergen Kerner在声明中表示：“基于该公司目前出色的总体情况，这种规模的裁员是完全无法接受的。”
西门子指出，大型电力和燃气轮机市场形势急转直下，预计全球需求将平稳在一年110台左右，而其整体制造能力在每年400台左右。
西门子最近一轮重大裁员发生在流程工业部门，那一次在与工会谈判之后削减了1700个工作岗位。
