7月7日，一面鲜艳的党旗飘扬在龙源宁夏风力发电有限公司邱渠第四风电场。生产一线10名党员组成党员服务队，带头上阵清除升压站内的垃圾和杂草，增加升压设备对地高度，防止发生安全隐患。在炎炎烈日下，党员们干劲十足，汗水浸湿了衣裳顾不得换，倒刺扎入手指顾不上去拔……党员服务队、党员攻关小组，在龙源宁夏公司已成为党建工作与生产经营结合的有效载体，通过提升思想政治工作的“软实力”，锻造了公司发展的“硬能力”。
树旗帜创新增效益
“作为消耗品，仓库内废弃的KM280接触器已有40多个了，能不能把接触器中未损坏的部件拆出来，修理后继续使用?”白土岗风电场党员沈泽林带领职工通过对部件拆卸、触点打磨、连接片贴合、线圈电阻测量，共同寻找可利用部件，在保证质量的前提下，成功修复15部接触器，节省成本万余元。
面对严峻的电力市场形势，该公司通过实施“党建项目化”管理，鼓励一线党员积极参与修旧利废、合理化建议等活动，带动全体职工降低可控费用和修理费用。此外，为保证党建项目化管理不流于形式，公司党委要求各风电场党小组树立创新增效理念，为党旗添光彩、为组织树形象。
扛责任服务暖人心
为落实党建主体责任、激发党员队伍活力，公司党委在各风电场均成立党小组，采取专题党课、党建知识竞赛等多种形式，增强党小组和党员创先争优的主动性和使命感。以“群众当家做主、党员服务小家”为宗旨，公司党委组织各党小组开展“建小家”活动，组织党员利用休班时间清扫生产现场及设备卫生，清理垃圾池、除草、刷漆，合力美化家园坏境。建立图书角，优化活动室设置，组织徒步健身等文体活动，营造团结稳定、积极向上的工作氛围。
公司新入职人员多，公司党委积极倡导“情感留人”，通过一系列暖心活动，增强服务意识，及时了解掌握职工思想动态。通过为现场加装免爬器、增容宿舍蓄水箱等，切实解决职工的工作生活困难，增强其归属感。将“谈职业生涯、讲公司发展”加入党课内容，讲清公司面临的内外部形势，进一步提升职工对公司发展的信心和满意度。
强堡垒攻坚解难题
公司党委以“强化教育，保障安全，服务生产”为目标，认真落实“一岗双责”，开展党员安全责任区、党员示范岗等活动，营造“一群党员带一批群众”的良好工作氛围。
生产一线党员在发挥骨干作用的同时，通过积累的丰富经验，主动提出修订风电场检修规程的意见建议;利用交接班培训、党员现场指导、实训平台模拟操作等灵活多样的教学方式，提高运维人员的操作技能和工作效率。
活动中，各党小组以度电必争、多发、满发为目标，结合区域电网实际情况，利用公司签署的大用户供电和置换交易，申请增加负荷。公司2017年上半年发电量达67022.6万千瓦时，同比增长56.90%。截至今年8月3日，公司安全生产达1497天，各项生产经营指标持续飘红。
