“你们日常都在巡检，知道变压器油位观测有什么意义吗?”“这种高温天气设备巡视应注意什么?”“没有检修，主变中性点为什么还要接地?”
“110kV以上电压等级电网运行中，采用中性点直接接地方式，这样可以避免系统内发生短路故障时三相不平衡运行……”时值盛夏酷暑天，南靖厂生产副厂长带着几名新入厂员工在升压站针对高温天气的设备巡检进行现场提问，新员工小欧认真地回答着每个问题。
“利用实际工作间隙，进行现场考问讲解传授，比起单纯在教室上堂效果好多了，通俗易懂，印象深刻。”考问结束后，小林挥着汗水主动分享着学习经验。
近日，该厂运行人员阶段性业务培训启动，余建明副厂长亲自为运行人员上了第一堂课。并以自身的经历与大家分享成长经验，要求年轻人必须肩负起责任，严格要求自己。通过学员自主选择课题相互授课、组建学习小团体选择专业课题等，努力探讨培训模式多样化，进一步创造学习氛围，提高运行员工学习的积极性。
据悉，为适应上级集控中心发展要求，培养业务技能全面的运行值班人员，该厂决定开展为期2个月的运行技能培训，按运行专业及所分管设备划分成15个课题，由专工、值长等人员担任授课老师，每个课题分别讲授2批次，确保运行人员全员参与。为检验培训实效，每次培训前将对上次培训情况进行检查测试，成绩作为个人培训评价依据。
