截至11月6日零时， 华电构皮滩发电厂完成年发电量90.57亿千瓦时，突破投产发电以来年发电量历史记录，这是该厂在流域来水形势较好的情况下，狠抓安全、设备、人才管理，取得的丰硕成果。
该厂以创本质安全型企业为主线，通过狠抓安全管理，强化责任落实。积极按照新《安全生产法》的各项要求，完善安全管理制度，构建安全诚信评价体系，扎实开展“安全生产月”及“质量月”等活动，固化自主安全意识，提升应急处置能力，促使安全管理由“主动抓”向“自觉行”转变，员工由“被动安全生产” 向“主动安全生产”转变。此外，结合春检、秋检、月度绩效等考评手段，加大对各类事故、隐患的排查力度，对影响安全生产工作的不安全因素做到早预防、早发现、早治理，为机组稳发满发提供强有力的安全保障。
该厂始终坚持设备是安全生产的基础，通过狠抓设备管理，确保机组稳定。按照“远程集控、少人维护”的要求，以“精益检修、价值检修”为重点强势推进设备7S管理，总结编制国产首台600MW机组精益化维护与检修标准，明确设备维护项目、工艺流程、验收标准，切实做到设备管理制度化、标准化、程序化。与此同时，紧抓“72+48”小时的逢停必检管理制度不放松，下功夫、花力气做好设备日常维护工作，以及主汛期安排专家组巡检、加密巡检频次，切实做到“积极巡检，主动消缺”，保障设备安全稳定运行。
该厂高度重视人才队伍建设，始终坚定不移地实施“人才强企”战略，通过狠抓人才管理，夯实企业基础。党员干部按照“三严三实”具体要求，坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，以严和实的精神带头学、带头抓、带头干，
最大限度地调动干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，彰显了构皮滩发电厂强大的企业凝聚力。同时，建立健全人才需求动态机制，定期开展星级人才评价，积极拓宽员工职业道路，扎实开展“大培训、大练兵、大比武”活动，以考促培、以练促训，大力提升员工职业素养，为企业又好又快发展提供了强有力的人才保障。
目前，该厂全体干部职工正以高度的责任感和使命感投入到各项生产工作之中，迎接年发电量突破100亿这一历史时刻的到来。
