“当前，公司安全生产局面整体保持稳定，但必须继续抓严抓实，决不能放松。”大唐湘潭发电公司认为，安全生产永远在路上，没有成绩可讲，只有从严要求、不能放松。他们一直在努力着。
坚信“欲速，则不达”
今年4月，湘潭发电公司1号炉小修后做风压试验过程中，需启动火检风机。当时在火检风机试运单流程未走完、检修人员未签字的情况下，有人为了加快速度，拿着设备试运单要求发电部试运人员签字，通融一下安排试运。试运员工一点面子不给，“违反安全的事我是不干的，也不许别人干!为了这一时之快，发生安全问题，你说这‘快’值不值得呢?!”
对待安全，试运员工就是这么认真负责、执拗得让人有些“恼火”。他们觉得，安全生产工作需要一份细心，更需要一份坚持原则的执拗。涉及到安全，所有的工作流程、工作步骤都必须严格地按照安全规程、制度要求来执行，没有旁路可以走。而这也很好的体现了该公司“安全为先，兼顾效率”的安全生产方针的精髓所在。
今年上半年，湘潭发电公司3台机组先后开展小修。从集中检修项目策划、前期准备，到组织实施、开展检修、安全监管、设备试运……该公司始终把安全放在最重要的位置。有了安全，才能谈得上检修质量。“严抓检修质量，开展修前策划准备及修前的检查工作，严把修中质量静态和动态验收关，完成修后总结评估等工作，对检修中发现的缺陷进行深入分析和妥善处理，确保机组修后一个检修周期内不发生设备原因的非停事件，夯实迎峰度夏、乃至迎峰度冬期间的安全基础，这些是我们开展‘零非停 保安全’专项行动的重要举措之一。”该公司设备管理部表示。
安全责任，扛起来!
今天，走进湘潭发电公司生产现场，你会发现与以往有些不同——随处可见相关岗位人员佩戴着责任人安全袖标。你还会发现，这些根据岗位安全责任不同带着一道杠、二道杠、三道杠袖标的员工都在积极履行安全管理职责，积极查找、发现并指出现场的违章行为。
这是湘潭发电公司今年以来制定并严格执行生产现场佩戴责任人安全袖标管理规定带来的变化。这一规定，从细节入手，通过外化于行、固化于制、内化于心，既明确了“谁是各级安全第一责任人”，又起到了亮出身份、强化意识、明确责任、确保安全的作用。
强化安全责任，湘潭发电公司所做的远远不止这一件事。
从依法治企的角度出发，该公司制定了安全“红线”手册，从各级安全生产第一责任人全面履行安全生产法规定的职责、到公司“双十禁令”，从运行人员“红线”、检修人员“红线”、设备管理人员“红线”、高危作业人员“红线”的明确划分，到闯“红线”考核、闯“红线”扣分规则、闯“红线”曝光等，详细规定了各岗位人员“哪些规矩不能逾越”、“哪些底线触碰不得”、“越红线有何责罚”等，让他们了解了安全责任所在，也进一步丰富了企业安全生产“有规可依”的内涵。
而安全“红线”手册的出台和执行，也正好与今年安全生产月“加强安全法治，保障安全生产”主题契合，为该公司抓好安全生产管理工作增添了重重的“砝码”。
其后，湘潭发电公司在集团公司系统内制定了首部环保“红线”、“底线”手册，则是他们自我加压，从更大范围内全面抓实抓牢安全的重要体现。
努力让安全风险“一个也逃不了”
在5月份3号炉小修中，湘潭发电公司通过开展锅炉“四管”防磨防爆检查，发现了低温再热器管道严重磨损的隐患并组织换管、加装防磨罩等，消除了重大安全风险，为今后机组的安全运行夯实了基础。
“这是我们公司有史以来发现的超标最严重而未爆的管子，真可以称之为‘管坚强’啊，坚守岗位的精神值得赞扬，但它却是影响机组安全运行中的重大隐患。此处一旦爆管就会发生机组非停，后果不堪设想。必须更换!让它更好的工作。”检修部相关分管负责人表示。
能够及时准确地发现“管坚强”，靠的是湘潭发电公司员工扎实认真地开展安全风险排查，更是该公司全面防控安全风险的系列举措。
今年3月，湘潭发电公司全面启动春季安全大检查活动，发现安全隐患，切实解决安全生产工作中存在的问题，为迎峰度夏、防汛做好充分准备。同时，该公司针对“春检”的10项重点检查工作进行了明确分工，合理部署、闭环管理，确保不走过场，不走形势。
在4月底“春检”结束后，湘潭发电公司立即“接档”启动安全风险评估内审工作，对企业安全风险进行再一次全面“把脉问诊”。
“通过开展安全风险控制评估内审工作，我们力求进一步提高风险预控能力，实现问题管理向风险辨识，结果管理向风险预控的转变，推动本质安全型企业建设。”该公司安监部表示。
安全风险评估工作范围广泛，覆盖了企业安全管理的各个方面。“通过评估，在一定程度上增强了我们客观真实地辨识评估风险并采取措施对已知的风险进行有效管控的能力。”相关部门安全风险评估内审员称。
其时，一项名为“违章模拟分析与考核”的专项活动正在湘潭发电公司悄然开展起来。这同样是该公司促进员工提升安全风险辨识能力的一项举措。
“违章模拟分析与考核，主要体现在结合现场发生的典型违章事件，在考核通报中按照四不放过的原则，把未遂当做已遂来进行模拟后果分析。即从类别、性质、频次、危害程度等多维度分析违章成因。比如，探寻违章是属于习惯还是无知性?是属于行为、装置、管理型中的哪种类型?其原因是什么?”该公司安监部表示，“这样的模拟分析，有的放矢，针对性强，能对提升员工的安全风险辨识能力、增强风险防控能力起到积极作用，也利于他们在工作中少违章、不违章，同时让安全风险可控在控。”
安全生产永远在路上，迈步始终从“严”越。6月初，作为湖南分公司系统内该平台唯一试点单位，湘潭发电公司启动了安全生产管控平台上线试运工作。该公司将继续从严落实安全生产各项法规制度要求，全力以赴运行好这一体现安全生产管理水平的综合性信息化平台，不断夯实安全生产基础，推进安全发展。
