截至4月23日，国电靖远发电有限公司实现跨年度连续安全生产4900天，继续刷新该公司安全生产最高纪录。
堵塞跑冒滴漏，把牢“不安全不工作”底线。靖远公司抓住安全工作的关键环节，做好生产现场各项细节工作，实行部门、班组自查与专项检查、抽查相结合的方式，结合季节性特点，对生产现场设备、系统进行全面“号脉诊疗”，剔除“顽疾”;检修工作现场，各项安全防范措施及安全标识既体现安全的警醒性，又体现安全的温馨性;运行面常态化开展“扫雷行动”，既避免安全盲区，又扫除老化设备隐患;安全监察部成员每日驻扎生产一线，既当裁判员又当教练员，现场全过程跟踪，观察员工作业行为，提出安全注意事项，制止安全违章操作，评价员工安全行为，严防不安全事件的发生。
严格制度执行，把牢“安全责任落实”红线。靖远公司推行精细化管理，杜绝管理“真空”，制订多项有关安全生产的规章制度、应急预案，严抓保机组设备稳定运行的措施、安全性评价以及“两票三制”等落实情况，通报影响安全文明生产的事件或不良苗头，并严加考核，以零违章、零缺陷，确保零事故。
培育安全文化，把牢“长周期安全生产”防线。靖远公司将“红线意识”大讨论活动和事故案例学习相结合，通过班前会等“小课堂”开展反违章讨论，交流身边的习惯性违章现象和防范措施，群策群力列举违章的形式，使违章现象从“隐”到“显”，无所遁形;“安全知识竞赛”、“安全警示教育日”、“安全漫画比赛”等安全活动，吸引、号召广大职工积极参加，提高全员的安全意识，营造安全文化氛围，推动安全从制度管理向文化管理提升。
