近日，中国电力企业联合会表彰了2014年电力行业企业文化优秀成果，大唐集团公司《“四个导向”让学习文化根植于班组》、《“企业开放日”展示“责任大唐”形象》、《“道德讲堂”在推进企业文化建设中的作用初探》等15项成果、案例和论文分别获评2014年电力行业企业文化建设优秀成果、优秀案例和优秀论文。
一年一度的电力行业企业文化优秀成果评选吸引了国内多家能源集团积极申报，由中电联组织专家进行评审和表彰。此项活动旨在发现电力行业企业文化建设的新成果，探索企业文化建设的新模式，推进能源企业集团文化建设的创新与发展。
集团公司高度重视企业文化建设。2014年，系统各单位按照集团公司部署，围绕大唐精神宣贯，结合实际扎实推进企业文化建设，涌现出一批优秀成果。此次获奖成果中，高井热电厂、新疆公司、陡河发电厂、观音岩水电公司、珲春发电厂5家单位分获“2014年全国电力行业企业文化建设成果”一、二等奖及优秀奖，集团总部、洛河发电厂、马头热电公司、江苏公司、唐山热电公司5家单位分获“2014年全国电力行业企业文化案例”一、二等奖，物资公司、山东公司、淮北发电厂、吉林公司、金竹山发电公司5家单位分获“2014年电力行业企业文化优秀论文”一、二等奖及优秀奖。
