华电集团公司干部人事档案专项审核工作启动暨培训会议在总部召开,贯彻落实全国组织部长会议和全国干部人事档案专项审核会议精神，部署干部人事档案专项审核工作。
会议指出，干部人事档案工作是干部人事工作的重要内容，是公道正派选人用人的重要基础。公司系统要认真贯彻落实全国组织部长会议和全国干部人事档案专项审核工作会议精神，把干部人事档案专项审核作为从严管理干部的重要举措和整治选人用人不正之风的重要内容，通过专项审核工作规范档案管理，提升干部工作公信力。
会议分析了目前公司系统干部人事档案存在的主要问题，强调要准确把握专项审核工作的根本目的、主要目标、工作重点以及干部人事档案工作的发展方向，面对繁重任务要敢于担当，面对矛盾要迎难而上，面对档案造假要坚决抵制和纠正。会议还围绕落实专项审核工作进行了具体部署，并对培训工作提出要求。
为保证培训效果，会议播放了中组部常务副部长陈希在全国干部人事档案专项审核工作会议上的讲话录像；邀请了中组部办公厅有关领导就专项审核的相关政策、审核方法及重点内容进行了专题辅导；人事部相关负责同志对集团公司干部人事档案专项审核方案、档案基础业务及工作流程进行了重点讲解。会议还购置了《干部人事档案工作文件选编》，专门编印了《干部人事档案工作业务指南》。
此次干部人事档案专项审核工作，采取统一部署、分级负责，自上而下、分批实施的方式，审核的人员档案范围是集团公司总部人员、二级单位本部人员、基层企业副科级以上人员，共约1万份档案；审核的重点是“三龄两历”等重要信息，总体时间安排为2015年1月至12月。通过专项审核工作，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。
集团公司人事部各处室相关人员、各二级单位人资部门负责人、干部人事档案专责，规模以上基层企业的档案专责参加了会议。
华电集团公司召开干部人事档案专项审核工作启动暨培训会
日期：2015-02-11
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