内外部环境错综复杂，如何沉着应对成为南方电网公司本次党组扩大会议暨务虚会讨论的焦点。会议认为，面对新形势，广大干部员工只有正确认识和主动适应新常态，严抓反腐败、党建等内部管理工作，形成规矩做事、规范干活的习惯，才能不断推动公司改革发展。
从严治党：公司政治工作总抓手
在分组讨论会上，如何适应中央关于“党要管党、从严治党”的要求，加强和改进企业党建工作成为大家热议的话题。大家普遍认识到从严治党是公司今年重大的政治工作，提出要抓好党建和反腐败工作，要培养一支专业的党的领导队伍，要建立职责清晰、分工明确的党政会议制度。
“对党要管党、从严治党，我们要有更深刻、更全面的认识。”会上，公司党组书记、董事长赵建国表示，要把全面从严治党作为当前公司政治工作的总抓手，围绕提升党组织作用，重点抓好思想、组织、作风和纪律建设。
具体而言，要加强思想引领，重点解决好信仰问题；加强党组织建设，完善各级党组织，扩大党组织覆盖面；持续抓好反腐败工作，切实履行好党风廉政建设“两个责任”，继续强化作风建设，坚持对腐败问题“零容忍”。
依法治企：建立和完善企业运营管理机制
随着我国政治体制和经济体制改革不断深化，市场经济体系日臻完善，政府监管和社会关注度越来越高，全民维权意识不断高涨，给公司依法治企提出了新的挑战。
“我们需要把依法治企作为事关公司生存发展的大事来看待。”赵建国强调，对依法治企要有清醒的认识，法治最基本的功能，就是立规矩、讲规矩、守规矩，要使依法办事、按规矩治理企业成为自觉的行为习惯；要立足长远推进依法治企；要提升公司法治水平。
今年是全面推进依法治国的开局之年，法治国家建设的深入推进，必将对中央企业改革和发展产生重大而深远的影响。对此，南方电网公司法律部在会上就落实中央“依法治国”有关要求，推进公司依法治企有关问题研究的情况进行了专题汇报。
据了解，为全面落实十八届四中全会依法治国的精神，公司在深入学习和研究的基础上，已形成了《全面推进依法治企若干问题实施意见》初稿。该意见初稿结合公司实际，提出了依法治企的重要意义、指导思想、目标任务和基本要求。
深化创先：以创先为抓手加快系统推广应用
2014年是公司一体化管理和信息化建设攻坚年，经过一年的努力，创先工作“两个建设”如期完成。一是建立了横向到边、纵向到底、管控明确、差异可控的业务管理框架，使员工做事“有章可循、有规可依”；二是实现了资产、营销、人资、财务等管理系统和电网GIS平台上线试运行，完成企业管理信息系统试点上线的目标，为专业管理规范化和精益化提供了保障。
“ 系统试点上线只是万里长征的第一步，推广应用的任务将更为艰巨。”会上，公司信息部在做专题发言时特别指出，上线初期，新系统的功能、界面与旧系统相比，可能存在不熟悉、不方便等问题，造成部分员工不愿用、不想用。但只有坚定不移地用起来，才能发现问题、解决问题，持续优化和不断深化地迭代改进才能使系统日趋完善。大家要统一认识、坚定信念，站在顾大局讲政治的高度，推进这项复杂而艰巨的系统工程。
“ 信息化水平本质上是企业的管理水平，要以创先为抓手，加快推进系统落地。”赵建国强调，企业管理信息系统的推广应用不仅仅是一场技术变革，更是战略转型所引起的管理变革，全网上下要加快系统推广应用。
随着企业管理信息系统的逐步推广，南方电网公司核心业务都将在系统上运行，这也使得信息安全风险加大。在一定程度上，信息安全就是企业安全。对此，公司信息部提出将强化管控力度、完善技术措施、提升预警与应急能力，建立“主动型”的信息安全保障机制。
