华电能源牡丹江第二发电厂为全面提升民主管理水平，推动企业科学发展，积极为职工提供表达意见、建议的平台，了解各条战线职工对企业生产经营工作的意见和看法。1月12日、13日、15日，该厂党政工领导深入检修、供热、发电、燃料、生产机关、后期等6个区域进行调查研究，与职工面对面的“零距离”座谈交流，悉心听取职工反映的问题，了解职工所想、所愿、所盼、所急，并妥善落实职工提出来的建议，改善生产经营中的“民生问题”，强化企业持续健康发展的根基。
座谈会上，与会职工争先恐后发言，或表达自己对企业生产经营工作的看法和意见，或提出自己对提高企业竞争力的想法和建议，字字句句都流露出广大职工对美好生活的向往和渴望，点点滴滴都反映出广大职工对企业科学发展的关注和期待。发电分厂2011届大学生向厂领导班子对独身职工的关怀表示感谢，对去年独身公寓环境改善的好超出他的期望深感欣慰，并希望企业为大学生跨专业培训学习，成为全能值班员创造良好环境、出台激励机制。与会人员对加大指标奖的激励作用、日发电量下发到值、专业技术人才培养等方面工作进行了讨论。虽然该厂职工工资水平连续几年持续上涨，仍有职工反映岗位低、收入少。
座谈会上，该厂党委书记杨巍向与会人员征求了对厂领导班子和厂领导工作作风等方面的意见和建议。要求党员领导干部要带头积极弘扬企业精神，宣传企业经营成果和向好发展态势，传递正能量。要求基层各党支部书记及车间主任对不能及时解决的问题，向职工做好解释工作，提高职工群众的归属感，增强职工群众为企业发展献计出力的积极性。
该厂2015年企业民主管理座谈会的召开拓展了职工参与民主管理的渠道，提升了职工参政、议政的能力和热情，进一步拉近了决策层与基层职工的距离，为企业更科学、更民主地谋划经营管理工作奠定了基础。该厂党政领导下基层调研活动将覆盖全厂各区域，体现了该厂领导以高度的政治自觉认真践行群众路线，全心全意依靠职工群众推进企业改革发展。
