日前，由山东肥城矿业集团公司统一印制的安全薄弱人员排查“档案”，发到各电厂（工区），旨在通过建档立卡的方式，进一步规范薄弱人员的排查管理和帮教制度，为搞好“六月安全生产月”和长期安全生产打下了坚实基础。

    肥矿电力公司下辖8座电厂、3个直属工区，现有员工2400余人。“六月安全生产月”期间，为认真落实“治理隐患、防范事故”的方针，该公司经过细致研究分析，专门制作了安全薄弱人员排查“档案”，通过开展重点排查、跟踪帮教、促其转化等工作，对全公司所有员工进行跟踪管理。

    安全薄弱人员排查“档案”包括《薄弱人员排查记录》、《安全薄弱人员排查、管理及责任追究制度》。主要内容包括对安全排查的运行机制、安全薄弱人员的具体表现、安全排查管理的方式方法、责任追究的具体要求等。同时，坚持“一级对一级排查，一级对一级负责”的分级管理原则，对薄弱人员排查的具体时间、班次、值班领导、薄弱人员姓名、排查人、原因及措施、监护人等7个方面做出了详细具体的规定，为排查、帮教安全薄弱人员提供了可靠依据。