今年以来，蚌埠电力工程总公司不断加大培训力度，深挖企业不足，努力提升企业对外形象和员工各项素质，企业发展呈现良好势头，经济效益和社会效益再上新台阶。
一是组建总公司培训网络，成立了包括总支书记在内的14名基层培训员网络，为提升企业综合素质和员工技能搭建平台，确保总公司动态培训机制良性运转。
二是加大培训办班力度。针对总公司目前的状况，有所针对地制定了总公司各部室及分（子）公司的办班计划，严格督查，纳入考核，形成闭环。
三是启动总公司题库建设。此次题库建设包涵了公司各个层面36个工种所需的技能、业务等方面的知识，通过以考促学，以学促干，进一步强化电力安装企业人才队伍建设。
