2月21日记者从河南省电力公司工会获悉，省庄周、官渡两个500千伏变电站在2011-2012年度华中电网500千伏变电站劳动竞赛中，分别获得金奖、银奖，省电力公司工会生产生活部荣获优秀组织奖。
2月19日，2011-2012年度华中电网500千伏变电站劳动竞赛总结表彰大会在长沙召开，会议总结了2011-2012年度华中电网500千伏变电站劳动竞赛开展情况，明确了下一阶段竞赛工作重点，并对2011-2012年度劳动竞赛优胜单位进行了表彰。省公司检修公司在会上作了交流发言。
公司检修公司结合国家电网公司变电站流动红旗评比工作及华中电网500千伏变电站劳动竞赛工作，按照公司2013年度“三联赛”项目计划，认真组织开展500千伏变电站劳动竞赛活动。竞赛过程中，在各500千伏变电站自查的基础上，省公司检修公司组织各分部开展互查，从变电站管理各方面进行考核。总体来看，新投运的变电站试运行、处理遗留缺陷等生产任务较重，在制度建设和管理方面有所欠缺，但都保证了安全运行；积累了一定运行经验的变电站各方面水平都比较接近，并且在管理创新方面有所突破。
河南省此次获奖的两座500千伏变电站各具特色。庄周变电站运行人员运检人员针对发现的问题，研究制定切实可行的措施，对站用电、直流系统、接地线、保护压板、等重要设备设计制作了图文并茂的操作提示卡，大大提高了操作的准确性，同时充分提升了运行人员运检人员的执行力和创新力，有效激发了班组活力。官渡变电站，严格执行交接班制度，创新采用自主研发的“变电运行辅助管理系统”，实现交接班信息可视化、标准化，使交接班人员交的清楚、接的明白，信息全面准确，确保了变电站的安全运行。
公司检修公司负责人表示，此次竞赛充分调动了员工的积极性和主动性，提高了员工的责任意识、大局意识和业务技能水平，将进一步促进“大检修”体系下500千伏变电站运维工作规范化开展，推动我省500千伏变电站安全生产水平、设备健康水平、综合管理水平全面提升。
