近日，笔者从国网铜梁县供电公司办公室了解到，该公司为确保标准化示范部室创建成果有效落地，采取多种措施扎实推进标准化建设工作。
该公司组织办公室人员检查了员工个人2014年“制度标准”培训计划，并要求员工将学习内容结合自身岗位、工作性质，各级兼职标准化员协同监督实施。检查各部门2013年度标准化评价不符合项的整改及整改措施落实情况，整改不彻底和不及时的提出督办时限考核。同时组织抽查制度标准一体化平台应用情况，检查目前自觉应用系统进行登录、收藏和学习的情况，并组织各部门、业务实施机构梳理出与国家电网公司第一批48个通用制度相对应的13个制度，予以废止，确保标准化示范部室创建成果有效落地。
