近日，山西省电力公司制订出台2008－2010年企业文化建设规划，明确以全面贯彻社会主义核心价值体系、认真践行国家电网公司核心价值观念和《企业文化手册》为总目标，扎实推进体现时代特征和企业特点的道德、安全、发展、经营、管理、服务、廉洁、礼仪、网络、环境十大文化建设，努力创建和谐企业，实现文化管理企业，促进人企和谐共赢。
近年来，山西公司系统认真贯彻国网公司党组和公司党组要求，在形象文化、制度文化、行为文化及安全文化、服务文化、廉洁文化等专题文化方面进行了卓有成效的实践和探索，取得了良好的经验和丰硕的成果，并申报了“山西省企业文化建设优秀企业”。为了进一步达到干部队伍领导能力显著增强、员工队伍整体素质明显提高、企业文化建设得到全面加强、企业形象得到全面提升的目的，针对公司发展的内外部环境，山西公司在制订2006－2008年企业文化建设指导意见的基础上，与时俱进，贯彻党的十七大精神和国网公司党组一系列新的精神要求，经过认真研究，制订出台2008－2010年企业文化建设规划，进一步明确了加强企业文化建设工作的指导思想、总体目标和主要任务，核心内容是扎实推进体现时代特征和企业特点的道德、安全、发展、经营、管理、服务、廉洁、礼仪、网络、环境十大文化建设，进一步强化企业文化工作机制，持续践行国网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，弘扬“努力超越、追求卓越”的精神，精心培育富有特色的文化品牌，积极履行企业社会责任，营造浓厚的“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢”氛围，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚实的精神动力和文化支撑，为经济社会发展不断做出更大贡献。
