康保供电分公司针对规范化供电所建设较其他单位较落后的局面，按照上级关于班组建设有关要求，为提高企业核心竞争力，深入推动班组建设工作向纵深开展。近日，在专题会上，该分公司明确提出2014年班组建设工作重点。
一是强化班组长素质提升工作，大力开展员工岗位技术练兵，提高员工队伍的综合素质；
二是进一步加强班组基础资料的完善，推进班组规范化建设的整体提高；
三是充分利用班建建设信息平台，加快班组建设信息化管理步伐；
四是注重实际，科学指导减负，让班组有更多的精力去从事管理和生产工作；
五是加强供电所职工的技能评定和岗位培训工作，增强履岗能力，打造高素质的一线职工队伍；
六是加强班组安全生产素质教育，增强安全生产意识，建立健全安全生产责任制；
七是加强班组文化建设，激发职工积极向上的精神，提高班组的战斗力；
八是按照公司标准化班组建设要求，整齐划一，齐头并进，整体推进班组建设工作上新台阶。
