近年来,平顶山供电公司围绕安全生产目标,广泛开展创建无违章企业和“安康杯”竞赛活动,强化各项责任制,完善规章制度,狠抓工作落实,取得了显著效果。
一是成立了组织领导机构,奠定了活动的基础。公司制定和完善了竞赛活动计划、措施和方案,并对每项活动均做到有组织、有检查、有评比、有表彰和奖励。2003年始,在公司系统广泛开展了争创无违章企业、无违章工区和无违章班组的“三级”创建活动,形成了“人人讲安全、人人保安全”的良好局面。
二是层层签订了安全生产责任书,为活动提供了可靠保障。在新建、改建、扩建工程项目中,按照“三同时”的规定对所有工程项目进行严格把关,做到了全员、全方位和全过程的“三全”安全管理。2005年,该公司“电网建设年”的“五站三线两配出”工程建设中工程量是前10年的总和,广大职工团结拼搏,完成了任务,实现了全年安全目标。
三是组织开展活动,为活动增辉添彩。2004年以来,组织开展了“告别违章,争创无违章企业”的千人签名活动,举办了“争创无违章企业暨安全生产”演讲比赛,安全知识、创建活动知识竞赛等,对2年来命名的64个无违章班组进行了复查,有效遏制了违章现象的抬头和蔓延;开展了“十个一“活动和“我为安全献一计”活动,参加人数620人,提安全建议176条,受到表扬和奖励的32人;开展了现场反习惯性违章纠察活动,2005年共进行纠察活动56次,查处违章15人次,罚款1350元。
四是发挥群众监督网络的作用。从制定推广工作计划、程序、内容、方法等,强化各级培训,开展了“一法三卡”的推广工作。工会坚持参与春、秋季的安全大检查活动,参加每周3次的生产工作会议,发挥了工会劳动保护监督检查网络的作用,对安全工作起到了超前控制,超前预防,防患于未然的作用。