台上妙语连珠，台下掌声雷动,台上台下热情互动。6月25日，中国华电集团公司2008年企业文化建设高峰论坛在中国华电集团公司党校隆重举办。华电集团新任党组书记、副总经理李庆奎出席论坛并致辞，党组成员、副总经理辛保安主持论坛开幕式。
李庆奎以本次高峰论坛的主题“价值观管理引领华电走向卓越”为题，对企业文化建设进行了精彩阐述。在总结了华电集团公司近年来企业文化建设特别是价值观管理所取得的成果后，李庆奎阐明了推行价值观管理对引领集团公司又好又快发展的重要作用和方法路径，提出了构建华电核心价值体系的主要方向。
“两个人的交流，如果一个人不发言，那他就不要存在。”“你认为上世纪60年代的人有没有美满的婚姻？”这次论坛上，多元、和谐、声音等新鲜词汇为电压、设备、电气等硬冰冰的电力专用词增加了新的元素。这次论坛共分安全文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化四个版块。论坛通过专家主旨演讲、管理者专题发言、基层典型交流、全场问答互动等方式，深入探讨了新形势下如何从文化角度应对煤电亏损，如何利用价值观管理促使企业走向卓越等话题。
一名参加论坛的业内人士会后深有感触地说，此次论坛准备充分，内容充实，专家的讲课使大家大开眼界，同行间的交流也有很好的启发和借鉴作用。举办单位华电集团政工部的有关人员介绍，论坛的举办是新形势下探讨企业文化建设的有益尝试，目的就是要起到开启心智、启迪思维的效果，相信将会对各与会企业的企业文化建设起到一个积极的推动作用。
华电集团公司相关部门负责人、集团公司党校第二期中青年干部培训班学员、分公司、区域子公司、专业公司政工部门负责人，以及部分典型基层企业的党政主要负责人和部分在京企业管理者共约150人参加论坛。
