6月24日，浙江省电力公司系统召开惩治和预防腐败体系构建工作推进会，学习贯彻中共中央和浙江省委关于建立健全惩治和预防腐败体系的文件精神，总结交流公司系统去年以来构建惩治和预防腐败体系工作，发布2008版《浙江省电力公司惩治和预防腐败体系大纲》。
2007年，浙江省电力公司党组依据中共中央、浙江省委和国家电网公司党组有关文件精神，结合公司历年党风廉政和反腐倡廉建设经验，借鉴ISO国际标准管理体系的思想和方法，编制审定并发布了《浙江省电力公司惩治和预防腐败体系大纲》试行版。《大纲》编制和发布标志着公司惩治和预防腐败体系构建工作的实质性启动。按照中共中央和浙江省委最新文件精神，结合当前公司反腐倡廉建设实际，浙江省电力公司制定了2008版《大纲》，通过体系的持续改进，不断健全、完善和整合惩治和预防腐败体系，进一步推进公司党风廉政和反腐倡廉建设。
会议认为，深入贯彻学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和《浙江省建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施办法》是当前重要的学习任务；编制《惩防体系大纲》是当前重要的工作任务；建立党风廉政风险管理是推进惩防体系建设的重要工作内容。
浙江省电力公司要求结合当前惩防体系构建工作，公司系统各单位要认真抓好四项工作：一是继续做好反腐败案件的排查工作，要与惩防体系构建、加强廉政风险防范管理、警示教育相结合。二是抓好“三重一大”制度执行情况的专项检查。“凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”。三是贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求，要将七项要求作为今年领导班子民主生活会和述廉议廉的主要内容，进行对照检查，认真整改。四是确实加强党员干部思想道德建设。各级纪检监察干部要结合开展“创一流业绩，树‘三可’形象”主题活动带头写关于思想道德建设的体会文章，相互交流心得。
会上，金华电业局、绍兴电力局、浙江省火电建设公司代表分别做了交流发言，公司所属各单位纪委书记、纪检监察工作分管领导、监察处长等参加会议。
