11月2日晚，国网重庆合川区供电公司在六楼会议室召开“我与企业共发展”青年大学生座谈会。该公司董事长、总经理张继忠，党委副书记、纪委书记、工会主席朱诚与23名新近大学生及转业军人“面对面”围坐一堂，畅叙未来与发展，加快青年员工成长成才，推动企业持续健康发展。

　　“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。 随着经济社会的快速发展、电网的日新月异及企业管理水平的不断提高，公司各方面已呈现蓬勃发展的良好趋势，对青年大学生的成才需求也更加迫切。为最大限度地激发青年大学生的积极性和创造性，发挥其专业技能和管理才能，让青年员工在较短时间内成长为推进企业改革和发展的核心力量，近几年来，该公司不断实践，通过创先争优、举办技能比武、鼓励技术创新、完善选人用人机制等方式，探索有效的人才培养模式，加大对青年人才的关心、培养和使用，下大力气抓好青年人才队伍建设 .为筹备此次座谈会，公司团委充分发挥“前沿哨兵”的作用，从查找青年大学生成长过程中遇到的瓶颈入手，组成十人调研小组，完成了青年大学生成长环境与培养模式问题研究的调研报告。　　 座谈会上，与会青年大学生畅所欲言，讲述了参加工作以来的感想及困惑，对公司如何更好的培养大学生等方面给予了宝贵的意见和建议。

　　张继忠认真听取了团委的调研报告及意见和建议，肯定了调研报告的质量，仔细聆听了每一届大学生代表的发言，与在座大学生交换了关于岗位轮换、员工成长手册等方面的意见。要求相关部门结合员工队伍“三年素质提升”工程，及时完善师徒结对、轮岗实习等机制，强化青年员工竞争意识和培训的针对性。最后，以一位兄长的身份，与大家分享了自身成长的切身体会，语重心长地提出要珍惜机会，珍惜岗位，练就真本领。

　　“加强政治理论和业务学习是永恒的主题……”朱诚寄予青年大学生，要发挥企业主人翁的精神，虚心学习，适应企业的发展需要；要爱岗敬业，将所学知识充分运用在岗位上，为企业发展贡献青春的力量。

　　座谈会气氛热烈，鼓舞人心。公司团委表示将认真落实此次座谈会精神，通过搭建QQ及微信群，增强青年员工团队的号召力和凝聚力。与会青年员工纷纷表示，将加强学习，踏实工作，以提高自身技术技能及管理能力实现自身突破，在岗位上充分发挥自己的才干，为电网和企业发展作出应有的贡献。

　　办公室、党群部、人资部、运检部及营销部等部门负责人参加此次座谈会。