“这是我们自己的班组文化，属于忠庄供电所特有的‘七彩忠南’”，忠庄供电所所长胡德远自豪的说道。近日，在市郊局忠庄供电所办公场所内，由赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等八块展示牌构成的班组文化墙，成为一道独特的“风景”，标志着该所“七彩忠南”班组文化正式“亮相”。

　　自2011年以来，遵义市郊供电局忠庄供电所始终坚持以建设和弘扬班组文化为载体，助推供电所规范化管理。在“全力做好电力供应，助推南部新城发展”过程中，注重培育特色班组文化，通过文化“内化于心、外化于行”的作用力，规范员工言行，增强服务意识，大力打造团结协作、爱岗敬业的优秀团队。2013年，该所深刻领会《贵州电网公司深化班组文化建设指导意见》精神，在创建“贵州电网公司规范化管理示范供电所”，“贵州电网公司‘廉洁高效，为民服务’示范供电所”工作中，积淀出具有自身特色的“七彩忠南”班组文化，并以文化的影响力推进了规范化供电所建设14项核心指标的全面完成，确保了供电所队伍廉洁、行为规范、工作高效、服务优质。

　　据悉，“七彩忠南”是忠庄供电所建设“目视化管理，看得见的文化”的结晶，其蕴含着该所用彩虹一般的热情、美丽、绚烂，践行南网精神、用心服务客户，助推遵义市郊南部新城发展。其赤色文化，代表党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；橙色文化，代表员工风采，展现一线员工饱满的工作热情和良好的精神风貌；黄色文化，代表安全，秉承“一切事故都可以预防”的安全理念，注重人身安全，电网安全稳定运行；绿色文化，代表电网，着力打造绿色、高效、稳定电网；青色文化，代表廉洁，创建“廉洁高效，为民服务”供电所，确保队伍廉洁、行为规范、工作高效、服务优质；蓝色文化，代表创新南网，先进的工作理念和文化创新；紫色文化，代表奉献，主动承担社会责任，全力做好电力供应。

　　“‘七彩忠南’就是我们自己的文化”、“我们将以‘七彩忠南’为自己的言行准则”“… …”在班组文化墙前，该所员工纷纷自豪地说道。