10月9日，国网铜梁县供电公司第一期“微课题”讲堂在视频会议室开讲，来自该公司不同部门（车间）的10名班组长和青年大学生纷纷站上讲台与大家探讨研究自己的“微课题”。
为进一步提高企业员工综合素质，促进年轻人的成长、班组长素质的提升，经过精心筹备，国网铜梁县供电公司自2013年10月起开设“微课题”讲堂，计划每月举办一期讲课评比，对优秀课题，每月2次在周例会上进行展示。
据悉，该公司每一个“微课题”命题是根据企业目前生产经营工作需切实解决和研究的课题进行点题，重点针对生产、经营、同业对标等工作中的薄弱环节，或需要解决、思考的某一个或某一方面的问题展开探讨研究。各讲课人员可在题库内选题进行研究，也可以自己选择想研究的课题，除讲专业、管理类的微课题外，还可以选择人文、社会方面的内容与大家分享。
该公司第一期“微课题”讲堂共有10名员工走上台，大家在听课同时相互探讨、沟通、交流学习，各抒己见，现场讨论氛围十分热烈。每一名讲课人讲课结束后，该公司领导、中干和其他同志还对讲课内容深度、讲课方式等进行了逐一点评和打分。对于3份评选出来的优秀课件，该公司还将上传到门户网站和职工电子书屋——经验交流平台，供全体职工学习和借鉴。
下一步，国网铜梁县供电公司“微课题”讲堂在研学方面将由浅至深发展，题材方面也会逐步向多元化转变。同时，在成果方面加强对外推广力度，结合科技创新项目、五小、劳模工作室等平台，将“微课题”成果进行深化、研究和发布。让企业员工在付出努力的同时收获自信和鼓励，再持续投入研究和创新工作，从而促进公司生产经营管理水平的不断提升。
